ASSISTANT DE SCOLARITE INSTITUT DES METIERS DE LA SANTE - H/F

Centre Hospitalier Universitaire De Bordeaux; Bordeaux; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier universitaire à Bordeaux recherche un professionnel pour gérer les activités administratives des départements de scolarité et de stages. Le candidat idéal doit avoir des compétences relationnelles, des connaissances en gestion de projets éducatifs, et une forte sensibilité à la qualité du service. Des capacités d'organisation et d'initiative sont essentielles pour évoluer efficacement dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Connaissance des référentiels de formation en soins infirmiers et aides-soignants.
• Compétences en gestion des courriers et communications.
• Capacité à gérer des bases de données liées aux formations.

Responsabilités

• Organiser les activités administratives des départements de scolarité et des stages.
• Gérer l’accueil des professionnels extérieurs et des étudiants.
• Assurer le suivi des effectifs et des dossiers d’inscription.

Connaissances

Logiciels bureautiques standards et spécifiques

Classement et archivage

Organisation et méthodes de travail

Esprit d’initiative

Capacités à anticiper et à prioriser

Réactivité

Rigueur

Sens du travail en équipe

Capacité d’écoute et d’accompagnement

Description du poste

Contexte du poste

Le poste comporte deux périmètres d’activité:

Département de scolarité de l’Institut de Formation Aides-Soignants (IFAS)

• Participer aux activités du département de scolarité de l’institut pour améliorer l’efficience et participer ainsi à la mise en œuvre de la démarche qualité.
• Organiser pour l’équipe de direction et / ou pour l’équipe pédagogique la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées à la formation des étudiants ou au suivi des dossiers.
• Contribuer à l’organisation logistique (organisation de réunions, planification rendez-vous).

Département des stages de l’Institut de Formation Aides-Soignants (IFAS) et l’Institut de formation en Soins Infirmiers (IFSI)

• Participer aux activités administratives du département des stages
• Contribuer à la démarche qualité du département des stages

Principales activités

Institut de Formation Aides-Soignants (IFAS) – Administratif

• Accueil physique et téléphonique des professionnels extérieurs et des élèves
• Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques
• Reproduction et diffusion de documents, de dossiers
• Traitement des courriers (électroniques et postal), dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
• Création et gestion de bases de données sur le parcours des élèves pendant la formation
• Suivi des effectifs des élèves (interruption de formation, réintégration après interruption de formation, intégration par voie de mutation)
• Gestion des archives de l’institut (format papier et numérique)

Institut de Formation Aides-Soignants (IFAS) – Gestion

• Prise en charge financière des élèves, devis, complétude et suivi des dossiers (pôle emploi, employeurs PPH), attestations mensuelles…
• Suivi budgétaire de l’institut en lien avec la coordination administrative des écoles
• Préparation, édition, envoi, suivi et archivage des conventions de stage des élèves.
• Gestion et suivi des pièces administratives des vacations des intervenants et suivi budgétaire.

Institut de Formation Aides-Soignants (IFAS) – Inscription

Mise en forme et mise en ligne des documents relatifs aux modalités d’entrée sur le site internet de l’institut

Gestion concours d’entrée:

• Contrôle des dossiers d’inscription
• Préparation épreuves

• écrites : envoi convocations, éditions listes, préparation documents jury, saisies notes et édition tableaux
• épreuve orale : envoi convocations, organisation horaires épreuve orale et gestion passage candidats

Diplomation

Suivi de la procédure et du calendrier des jurys du diplôme d’Etat en lien avec la DREETS.

Instances

• Préparation des différentes instances en lien avec l’équipe de direction:
• Envoyer les convocations et les documents nécessaires à l’étude des situations individuelles (pédagogique ou disciplinaire)
• Assurer le suivi des notifications de décision

Commandes

• Demande informatique d’intervention dépannage
• Gestion des stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)

Gestion administrative du département des stages

Gestion des bases de données

• BL: Mise à jour du logiciel de scolarité
• E-Notitia

dépôt des affectations de stage

dépôt et extraction d’enquête de satisfaction, production de statistiques

dépôt des livrets d’accueil et/ou fiches d’identification des terrains de stage et des possibilités de logement

Rédaction du compte-rendu des Réunions de Coordination de Formation Clinique (RCFC): synthétiser les échanges et tracer les décisions prises

Gestion des données des fiches de renseignement par année et par promotion: diffusion et traçabilité des données dans l’outil institutionnel

Gestion des offres de stage et des demandes annuelles de stages

Gestion des affectations de stage

• Créer les périodes de stage dans BL
• Effectuer la mise en stage sur BL, en binôme avec une coordinatrice de stage
• Participer à l’édition des courriers de mise en stage, des conventions de stage, des documents de stage de l’étudiant, selon les besoins

Contribution à la démarche qualité du département des stages

• Réaliser les courriers de remerciements pour les offres de stage
• Réaliser les mails pour prévenir des changements d’affectation d’un apprenant
• Réaliser les courriers de non utilisation des offres proposées
• Collecter et diffuser auprès des élèves des livrets d’accueil et/ou fiches d’identification des terrains de stage, les possibilités de logement en lien avec les stages

Activités administratives diverses

• Accueillir, informer, renseigner et orienter les apprenants, les partenaires de stage, les formateurs
• Gérer les courriers et mails: enregistrement, diffusion, rédaction, classement
• Gérer les agendas: gestion des rendez-vous
• Gérer et suivre les demandes d’intervention de maintenance

Missions spécifiques / Particularités du poste

Deux périmètres d’activité: IFSI et IFAS

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES :

• Logiciels bureautiques standards et spécifiques à la scolarité (planwin, winifsi)
• Classement et archivage
• Référentiel formation en soins infirmiers et aides-soignants
• Organisation et fonctionnement interne des instituts

COMPETENCES ORGANISATIONNELLES :

• Organisation et méthodes de travail
• Esprit d’initiative
• Capacités à anticiper et à prioriser
• Réactivité
• Rigueur

COMPETENCES RELATIONNELLES :

• Sens du travail en équipe
• Sens des responsabilités
• Capacité à partager et à négocier en équipe
• Capacité d’adaptation au changement
• Capacité d’écoute et d’accompagnement
• Capacité à rendre compte
• Disponibilité
• Ouverture
• Créativité
• Capacité à faire preuve de discrétion professionnelle