Assistant de gestion RH - recrutement (Secteur BTP) (H/F)

SIGMA TALENT; Millery; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de placement recrute un(e) Assistant(e) de gestion RH pour un contrat d’intérim de 3 mois, avec un rythme de travail basé à Millery. Le candidat idéal aura un Bac +2 en Administration RH et au moins une année d’expérience. Les tâches incluent la gestion des candidatures, la conception d'outils pour les services, et la participation à la formation sur la sécurité. Le salaire proposé est compris entre 2300 et 2400 € brut par mois.

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
• Formation Bac +2 ou équivalent en gestion des ressources humaines.

Responsabilités

• Gérer les candidatures et les documents administratifs des intérimaires.
• Concevoir des outils spécifiques pour les services internes.
• Animer des actions de formation pour la prévention des risques.

Connaissances

Concevoir des supports de suivi et de gestion

Réaliser des déclarations réglementaires

Formation

Bac +2 en Administration RH

Description du poste

Offre n° 201MKVF Assistant de gestion RH - recrutement (Secteur BTP) (H/F)

Pour une société leader dans le terrassement, et pour un contrat d’intérim de 3 mois en vue d’embauche, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Assistant(e) de gestion RH - recrutement (Secteur BTP). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Ce poste est basé à Millery pour deux jours et à Mions pour trois jours par semaine.

Ressources Humaines

• Participe à la gestion des candidatures
• Gère les documents administratifs des intérimaires
• Est en soutien aux différentes missions RH

Qualité Sécurité Environnement

• Conçoit des outils spécifiques (imprimés, supports de formation, équipements de protection individuelle) à destination des services internes pour faciliter la prise de décision, permettre la sensibilisation, assurer la traçabilité et fiabiliser les procédures
• Conçoit et anime en interne des actions de formation et causerie, pour sensibiliser les équipes à la prévention des risques
• Participe à l’organisation des formations externes et tient à jour les documents y afférents
• Assure l’approvisionnement en matériel de sécurité (EPC, EPI, ...) et le renouvellement des trousses de secours
• Participe à l’élaboration du registre des déchets

Profil

• Formation : Bac +2 en Administration RH
• Expérience : 1 an
• Salary: 2300-2400 € brut mensuel base 39h

Type de contrat : Intérim - 3 mois

Durée du travail : 39h/semaine, travail en journée

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

• Expérience : 1 an (indispensable)
• Bac+2 ou équivalent Gestion ressources humaines-ressources humaines

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire