Assistant de Gestion (H/F)

MOULIN CREOLE; Paris; Sur place; EUR 11 160 - 13 392; Plein temps

Résumé du poste

MOULIN CREOLE à Paris cherche un(e) alternant(e) pour le poste d'Assistant de Gestion. Le candidat idéal doit être autonome et prêt à apprendre, en particulier au sein de la restauration traditionnelle.

Le rôle implique des responsabilités variées comprenant la gestion des heures de salariés, la paie, et la communication avec les clients et fournisseurs. Une bonne organisation personnelle et la rigueur sont essentielles pour ce poste.

Qualifications

• Débutant accepté pour un rythme d'apprentissage en entreprise.
• Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse.
• Doit avoir une bonne maîtrise des outils numériques.

Responsabilités

• Compter les heures des salariés.
• Gérer les variables de paie.
• Contribuer à la gestion administrative du personnel.

Connaissances

Classer des documents

Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

Mettre à jour un dossier, une base de données

Planifier les tâches et gérer les priorités

Utiliser les outils numériques

Formation

BTS GPME

Description du poste

Offre n° 210LKGY Assistant de Gestion (H/F)

La SARL CARAIBE située à Paris 14ème recherche un(e) alternant(e) en 1ère année de BTS GPME pour la rentrée prochaine. Le poste offre une grande autonomie et permet d’acquérir une vision globale de l’entreprise.

Responsabilités :

• Compter les heures des salariés
• Variables paie
• Feuilles de signatures
• Contrats de travail et DPAE
• Factures
• Contact avec des clients par mail et téléphone
• Contact avec des fournisseurs par mail et téléphone
• Courriers divers (attestation, résiliation, mise en demeure)
• Recrutements (poster les annonces, trier des CV, entretien)
• Gestion administrative du personnel

Qualités requises : écoute, rigueur, investissement. Le poste est disponible dès août/septembre.

Type de contrat : CDD 24 mois, apprentissage. Durée du travail 35h/semaine, travail en journée.

Salaire : selon la grille de rémunération.

Profil souhaité

Expérience : débutant accepté.

Compétences

• Classer des documents
• Gérer les agendas et planifier des rendez‑vous
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Planifier les tâches et gérer les priorités
• Réaliser la gestion administrative du personnel
• Rédiger un rapport, un compte‑rendu d’activité
• Utiliser les outils numériques

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d’autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d’activité : Restauration traditionnelle