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Conservatoire à Rayonnement Régional de Reims recherche un Assistant d’Enseignement Artistique ou un Professeur d’Enseignement Artistique Accompagnateur.trice piano pour le Département danse. Poste permanent, temps plein.
Sous l’autorité de la direction, vous accompagnerez les élèves des classes de danse au piano et participerez aux missions pédagogiques, culturelles et territoriales, avec une forte conscience du travail en équipe et des exigences du service public.
Emploi permanent,Temps complet
(Poste à temps complet : 20/20ème pour un AEA ou 16/16ème pour un PEA)
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Sous l’autorité de la direction du Conservatoire, vous serez chargé.e de l’accompagnement des élèves des classes de danse dans le cadre des missions pédagogiques, artistiques, culturelles et territoriales définies par la collectivité.
A ce titre, vous contribuerez à un enseignement de qualité et vous participerez à toute activité liée à l'enseignement (réunions, concertations pédagogiques, auditions, évaluations, spectacles, actions culturelles…). Vous assurerez le suivi et l’orientation des élèves ; contribuerez à la réflexion pédagogique de l’établissement, mettrez en place des projets fédérateurs favorisant la rencontre des disciplines artistiques.
Titulaire du DE ou du CA d’accompagnement ou équivalent, vous justifiez d’une formation instrumentale piano avec un niveau d’étude supérieur. Vous bénéficiez d’une riche expérience artistique et pédagogique, vous possédez une maîtrise technique et artistique de votre discipline et d’une bonne connaissance des répertoires courants. Vous faite preuve d’ouverture aux différents langages musicaux propres à la danse Classique, Jazz et Contemporaine. Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe, une capacité d’adaptation et d’évolution de votre enseignement.
Force de proposition, vous disposez d’un esprit d’initiative, d’un sens de l’écoute et de créativité. Disponible et ponctuel.le, vous avez une bonne connaissance du service public et des conservatoires.
Adaptabilité aux contraintes d’emploi du temps.
Avantages liés au poste : régime indemnitaire, prime de fin d’année, CNAS, participation employeur à la mutuelle et au contrat prévoyance, titres restaurant, chèques vacances.