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Une collectivité locale à Quimper recherche un(e) assistant(e) d'enseignement artistique spécialisé(e) dans la cornemuse écossaise. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État en musique traditionnelle, avec une bonne connaissance de la culture bretonne. Le rôle comprend l'enseignement des musiques traditionnelles, la participation à des projets d'action culturelle et un bon travail en équipe. Ce poste est permanent avec des possibilités de déplacement.
Type d'emploi Permanent
Temps de travail Complet
Grades Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe ; Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe ; Assistant d'enseignement artistique
Lieu de travail 5 rue des Douves à Quimper
La ville de Quimper recrute unassistant ou une assistante d'enseignement artistique - CORNEMUSE
Le Conservatoire de musique et de théâtre, établissement d'enseignement artistique, participe de la dynamique artistique et culturelle de la direction culture et plus largement de la collectivité.
A partir de votre expertise artistique et pédagogique mise au regard des orientations et valeurs portées par le projet d’établissement : assurer les missions d'enseignement artistique spécialisé de la musique dans la discipline instrumentale cornemuse écossaise (pratique biniou et/ou autre instru appréciée).
Titulaire d'un Diplôme d'Etat en musique traditionnelle ou équivalent, vous avez une bonne connaissance de l'histoire et de la civilisation bretonne.
Dans le cadre d'un projet d'établissement, vous aimez développer et participer à la pédagogie de projet en interaction avec l'équipe pédagogique. Pour cela, vous maitrisez le fonctionnement d'un établissement d'enseignement artistique, ses enjeux et son cadre réglementaire.
Vous êtes dans une dynamique d'innovation et de veille artistique. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vous appréciez le travail en équipe.
Merci d’adresser votre candidature à Madame la Maire – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)