Assistant contrôle de gestion (H/F)

Direction Générale de l'Armement (Dga)

Paris

Sur place

EUR 36 000 - 48 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

La Direction Générale de l’Armement (DGA) recherche un gestionnaire contrôle de gestion rattaché au pôle performance du Service Transformation et de la Performance (STP). Vous garantissez le budget de fonctionnement et le reporting interne, tout en participant à l’élaboration du reporting et à l’organisation des événements de l’UM.

Le poste s’adresse à des candidat(e)s formé(e)s au contrôle de gestion et ouvert aux TSEF.

Qualifications

  • Formation contrôle de gestion exigée.
  • Expérience en pilotage budgétaire et reporting d’unité.
  • Bonne maîtrise des outils de gestion et de communication interne.

Responsabilités

  • Contribuer à la gestion du budget de fonctionnement et garantir le reporting de l’UM vers le STP et la DOMN.
  • Participer à l’élaboration du reporting de l’UM.
  • Participer à l’organisation des évènements de l’UM (colloque, séminaire).
  • Suivre les Demandes hors périmètre (téléphonie, publications, informatique…).
  • Administrer les droits réseaux du personnel de l’UM.

Connaissances

Contrôle de gestion
Reporting
Gestion budgétaire
Organisation d'événements
Communication interne

Formation

Formation contrôle de gestion

Description du poste

Le poste est rattaché au pôle performance du STP et est placé sous l'autorité de l'adjoint contrôle de gestion de l'unité de management concernée. Il est en relation avec le DUM, la DOMN, le STP et ses homologues dans les autres unités de management en tant que de besoin.
Sous la responsabilité de l'adjoint contrôle de gestion, il est garant de la gestion du budget de fonctionnement et des missions qui lui sont confiées par l'adjoint contrôle de gestion.

  • contribuer à la gestion du budget de fonctionnement et être garant du reporting de l'UM dans ce domaine, tant vers le STP que vers la DOMN ;
  • contribuer à la gestion des affaires générales ;
  • participer à l'élaboration du reporting l'UM ;
  • participer à l'organisation des différents évènements de l'UM (colloque, séminaire…) ;
  • suivi des demandes hors sillage pour l'UM (téléphonie mobile, publications, demandes informatiques…
  • administrer des droits réseaux pour les personnels de l'UM.

Profil recherché


Formation contrôle de gestion - Poste également ouvert aux TSEF


Présentation de Direction Générale de l'Armement (Dga)


Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées: https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».

  • Pour plus d’informations sur nos métiers: https://www.civils.defense.gouv.fr
  • Pour rencontrer un de nos ambassadeurs: https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service

Le Service de la transformation et de la performance (STP) est responsable du pilotage de la performance de la DGA. Il assure la contribution de la DGA au réseau ministériel de contrôle de gestion et d'aide au pilotage et conduit la démarche d'orientation annuelle et assure la maîtrise du coût d'intervention de DGA. Il propose au délégué la politique de pilotage de la performance et anime sa mise en œuvre ; il anime et coordonne les travaux dans les domaines de la transformation numérique et managériale et de l’amélioration continue. Il propose la déclinaison pour la DGA de la politique de prévention, de santé et de sécurité au travail du ministère et la politique de maitrise des risques, de contrôle et d’audit interne; il conseille et assiste en matière de maîtrise des risques juridiques et contribue à l'élaboration des textes d'organisation et de fonctionnement de la DGA.

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