Assistant Comptable TEMPS PARTIEL 33H H/F

Crescendo Emploi; Lyon; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Part time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Job summary

Crescendo Lyon Vaise recrute pour le compte d’un établissement scolaire privé situé dans la région lyonnaise un Assistant Comptable TEMPS PARTIEL 33H H/F.

Intégré au service comptabilité, vous travaillerez sous l’autorité du chef d’établissement coordonnateur et du responsable administratif et financier, en lien avec les chefs d’établissement, les équipes pédagogiques et administratives pour assurer la facturation et la tenue des comptes.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 minimum en comptabilité ou gestion (BTS/GEA ou équivalent).
• Expérience en comptabilité exigée (au moins 2 ans).
• Bonne maîtrise des échanges avec familles et équipes administratives.

Responsibilities

• Gérer la facturation des familles (rétributions scolaires, études, garderies, restauration).
• Enregistrer prélèvements et règlements des familles.
• Préparer, saisir et lettrer les écritures comptables.
• Relancer les familles sur les règlements.
• Accueil téléphonique et physique des familles.

Skills

Travail en équipe

Organisation

Communication écrite

Education

BTS Comptabilité et Gestion

DUT GEA

BAC+2 en comptabilité

Tools

Charlemagne

Job description

Assistant Comptable TEMPS PARTIEL 33H H/F

Crescendo Lyon Vaise, Agence d’Emploi, recrute pour le compte de l’un de ses clients, un établissement scolaire privé situé dans la région lyonnaise, un Assistant Comptable TEMPS PARTIEL 33H H/F.

Notre client est un établissement privé, associé à l’État par contrat, qui accueille plus de 3 000 élèves, de la maternelle à la terminale, sur plusieurs sites de la région lyonnaise.

Intégré au service comptabilité, sous l’autorité du chef d’établissement coordinateur et sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vous travaillerez en lien avec les chefs d’établissement des différents sites, les équipes pédagogiques et les équipes administratives.

Au sein du service comptabilité «familles», vos missions seront les suivantes :

• Assurer la facturation des familles : rétributions scolaires, études, garderies, restauration scolaire, etc. ;
• Enregistrer les prélèvements et les règlements des familles ;
• Préparer, saisir, pointer et lettrer les écritures comptables ;
• Effectuer les relances auprès des familles concernant les règlements ;
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des familles.

Informations complémentaires

Poste à pourvoir à compter du 9 novembre2026

Durée hebdomadaire: 33h00

Horaires : Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi

08h00-17h00, avec 45 minutes de pause déjeuner (horaires non modifiables) ;

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 2 minimum en comptabilité ou en gestion (BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA ou tout autre diplôme équivalent), vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience en comptabilité.Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise dans les échanges avec différents interlocuteurs, notamment les familles, les équipes pédagogiques et les équipes administratives.La maîtrise du logiciel Charlemagne serait un plus. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise dans les échanges avec différents interlocuteurs, notamment les familles, les équipes pédagogiques et les équipes administratives. Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et de solides compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral. Vous faites preuve de discrétion, respectez la confidentialité professionnelle et avez le sens du service. Vous êtes également capable de gérer les échanges avec les familles avec tact, diplomatie et bienveillance. Vous faites preuve d’organisation, de méthode et de rigueur dans votre travail. Vous savez anticiper et planifier vos activités, analyser les situations et rendre compte de votre travail. Vous êtes fiable dans le traitement des opérations comptables et veillez au respect des procédures et des échéances.

Salaire / Avantages

Salaire : 25,6K brut annuel pour une durée de travail de 33 heures par semaine, selon la convention collective EPNL (IDCC 3218), la classification du poste et l’expérience.

Avantage: tickets restaurant de 8€ par jour travaillé (avec 60% part employeur)