Assistant Comptable - Poste évolutif H/F - CDI

Collective.work

Saint-Ismier

Sur place

EUR 28 000 - 32 000

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Avantages offerts par ce poste

39 heures hebdomadaires
10 jours de RTT
Intéressement et participation
Mutuelle de groupe
Événements d'équipe et team building

Résumé du poste

Collective.work recherche un Assistant Comptable en CDI, évolutif, intégré au sein d'une équipe à taille humaine à Saint-Ismier.

Vous prenez en charge la tenue et le traitement des pièces comptables, les déclarations TVA et l'élaboration de documents prévisionnels, avec opportunité de monter en compétences et de progresser vers des bilans.

Qualifications

  • Bac+2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG, DECF).
  • Première expérience en cabinet d'expertise comptable appréciée.
  • Goût pour le travail en équipe et l'environnement cabinet.
  • Organisation, sérieux et envie d'apprendre.
  • Sensibilité à la relation client et au service.

Responsabilités

  • Tenue comptable des dossiers clients : saisie et traitement des pièces comptables.
  • Participation à l'établissement des déclarations périodiques, notamment la TVA.
  • Contribution à l'élaboration de documents prévisionnels (business plans, comptes de résultat).
  • Participation aux situations intermédiaires et aux travaux de clôture.
  • Selon votre niveau d'expérience, préparation de projets de bilans et participation à leur finalisation.

Connaissances

Esprit d'équipe
Organisation
Envie d'apprendre
Relation client
Sensibilité client et service

Formation

Bac+2 en comptabilité

Description du poste

Assistant Comptable - Poste évolutif H/F - CDI

Assistant Comptable - Poste évolutif H/F - CDI 38 - Saint-Ismier

Offre n° 6845672
Assistant Comptable - Poste évolutif H/F - CDI

Achil recherche pour le compte de son client, un Assistant Comptable H/F en CDI. Notre client est un acteur de référence de l'expertise comptable et du conseil aux entreprises, reconnu pour son accompagnement de proximité auprès des TPE et PME.

Son modèle repose sur un équilibre assumé entre :

  • une méthodologie solide
  • des outils performants
  • et une organisation qui laisse de la place à l'humain, à l'autonomie et à l'évolution

Dans le cadre de son développement, le cabinet recrute un(e) Assistant(e) Comptable en CDI.

LE POSTE

Intégré(e) à une équipe à taille humaine et accompagné(e) dès votre arrivée, vous intervenez sur un portefeuille de clients variés et participez activement à la production comptable. Vos missions principales incluent :

  • Tenue comptable des dossiers clients : saisie et traitement des pièces comptables
  • Participation à l'établissement des déclarations périodiques, notamment la TVA
  • Contribution à l'élaboration de documents prévisionnels (business plans, comptes de résultat)
  • Participation aux situations intermédiaires et aux travaux de clôture
  • Selon votre niveau d'expérience, préparation de projets de bilans et participation à leur finalisation

Le poste est évolutif : les missions sont adaptées à votre niveau et appelées à s'enrichir avec la montée en compétences.

Rejoindre ce cabinet, c'est bénéficier :
  • D'une méthodologie de travail claire et sécurisante
  • D'outils informatiques performants, facilitant l'apprentissage et la production
  • D'un parcours d'intégration structuré, mêlant accompagnement individuel et collectif
  • D'un accès continu à la formation, pour progresser techniquement et professionnellement

Le cabinet accorde une attention particulière à la transmission des savoirs et à l'accompagnement des profils en début ou milieu de carrière.

PROFIL RECHERCHÉ

Le client recherche un profil motivé, rigoureux et désireux de s'inscrire dans la durée :

  • Formation Bac +2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG, DECF.)
  • Première expérience en cabinet d'expertise comptable apprécié
  • Goût pour le travail en équipe et l'environnement cabinet
  • Organisation, sérieux et envie d'apprendre
  • Sensibilité à la relation client et au service

Les candidatures de personnes en situation de handicap sont étudiées avec la plus grande attention, avec prise en compte des besoins spécifiques.

Conditions & avantages

Le cabinet propose un cadre stable et attractif :

  • CDI
  • 39 heures hebdomadaires avec aménagement du temps de travail
  • 10 jours de RTT
  • Intéressement et participation
  • Mutuelle de groupe avantageuse
  • Événements d'équipe et actions de team building
  • CSE actif

Perspectives d'évolution réelles, via la mobilité interne et les projets transverses

Salaire : 28 à 32 K€

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros
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Sur place
EUR 28 000 - 32 000
Formation continue
Parcours d’intégration structuré
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