Assistant Comptable Immobilier – CDI, 13e mois, Tickets resto

Immobis; Montpellier; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

50% des transports en commun pris en charge

13ème mois

Heures supplémentaires majorées

Tickets restaurant

Résumé du poste

Immobis, situé à Montpellier, recrute un comptable en gestion locative. Vous serez responsable de la comptabilité et du suivi des opérations financières liées à la gestion des biens. Les missions incluent la saisie des écritures comptables, le suivi des paiements et des relations avec les banques.

Le candidat idéal dispose d'une formation en gestion immobilière ou comptabilité, ainsi que d'une bonne maîtrise des chiffres. Un CDI à temps plein est proposé avec une rémunération allant de 25 000 à 30 000 € bruts annuels.

Les avantages incluent le remboursement de 50% des transports, 13ème mois, heures supplémentaires majorées et tickets restaurant.

Qualifications

• Formation en gestion immobilière ou comptabilité, gestion financière exigée.
• Expérience en comptabilité immobilière appréciée.
• Bonne maîtrise des chiffres et bases en droit immobilier locatif.

Responsabilités

• Saisie des écritures comptables relatives aux biens gérés.
• Suivi et contrôle des opérations financières du service.
• Relations avec les banques et rapprochements bancaires.
• Encaissement des loyers et charges.

Connaissances

Maîtrise des chiffres

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Bon relationnel

Formation

Formation en gestion immobilière ou comptabilité

Description du poste

Immobis, situé à Montpellier, recrute un comptable en gestion locative. Vous serez responsable de la comptabilité et du suivi des opérations financières liées à la gestion des biens. Les missions incluent la saisie des écritures comptables, le suivi des paiements et des relations avec les banques.

Le candidat idéal dispose d'une formation en gestion immobilière ou comptabilité, ainsi que d'une bonne maîtrise des chiffres. Un CDI à temps plein est proposé avec une rémunération allant de 25 000 à 30 000 € bruts annuels.

Les avantages incluent le remboursement de 50% des transports, 13ème mois, heures supplémentaires majorées et tickets restaurant.