Assistant Comptable (h/f) (H/F)

ADECCO; Grasse; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets Restaurant

13e mois

Résumé du poste

ADECCO propose un poste d’Assistant Comptable en intérim à Grasse. Vous serez en charge de missions administratives et comptables polyvalentes, en soutien opérationnel et RH, avec autonomie et collaboration avec l’équipe.

Profil recherché: expérience en comptabilité et administration, maîtrise des outils bureautiques et connaissance du Plan Comptable Général. Rigueur et sens du service requis.

Qualifications

• Expérience confirmée en comptabilité et administration.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.
• Connaissances du Plan Comptable Général.
• Sens de l'organisation et rigueur.
• Capacité à travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe.

Responsabilités

• Gestion quotidienne des mails et courriers et suivi des demandes internes et externes.
• Gestion et suivi des dossiers du personnel et RH.
• Saisie et contrôle des opérations comptables et des rapprochements.
• Relance des clients et gestion des échéances.
• Participation aux clôtures comptables selon les besoins.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Polyvalence

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Assistant Comptable (h/f) (H/F) 06 - Grasse

Offre n° 213TBLL
Assistant Comptable (h/f) (H/F)

Assistant(e) Administratif(ve) & Comptabilité H/F.À propos du poste. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Comptabilité polyvalent(e), capable d'intervenir sur des missions variées au sein de l'entreprise.Véritable support opérationnel, vous serez amené(e) à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec une autre personne de l'équipe. Nous recherchons un profil organisé, rigoureux et doté d'une expérience significative en gestion administrative et comptable.Vos missions.Administration.- Gestion quotidienne des mails et courriers.- Réception, traitement et suivi des demandes internes et externes.- Mise à jour et suivi des dossiers administratifs.- Classement, archivage et organisation documentaire.- Suivi des tableaux de bord administratifs.- Rédaction et mise en forme de documents et courriers.- Coordination des tâches administratives quotidiennes.- Gestion simultanée de sujets variés avec capacité à prioriser les urgences.Ressources Humaines. En collaboration avec le service RH :Gestion du personnel- Suivi administratif des salariés.- Mise à jour des dossiers du personnel.- Gestion et suivi des documents RH.- Suivi des absences et congés.- Préparation des documents liés à la gestion du personnel.- Réponse aux demandes administratives des collaborateurs.Recrutement- Participation au processus de recrutement.- Rédaction et diffusion des annonces.- Tri et suivi des candidatures.- Organisation des entretiens.- Participation à l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs.Support RH- Assistance quotidienne à l'équipe RH.- Gestion de missions variées selon les besoins.- Proposition d'améliorations des procédures et de l'organisation.- Garantie de la continuité administrative du service.Comptabilité. Gestion fournisseurs- Contrôle, saisie et suivi des factures fournisseurs.- Classement des pièces comptables.- Suivi des échéances et préparation des règlements.- Relations avec les fournisseurs.Gestion clients- Suivi des règlements et des échéances.- Relances des impayés.- Gestion des dossiers de recouvrement.- Traitement des anomalies de facturation.- Échanges avec les clients sur les questions comptables.Comptabilité générale- Saisie et contrôle des opérations comptables.- Connaissance et application des principes du Plan Comptable Général.- Contrôle et classement des pièces comptables.- Participation aux clôtures comptables selon les besoins..Poste basé à définirPrise de poste : à partir du 21 septembre 2026Mission de remplacement d'une durée approximative d'un moisTemps plein 35h/semaineProfil recherché.- Expérience confirmée en comptabilité et administration.- Bonne maîtrise des outils bureautiques.- Connaissances des mécanismes comptables et du Plan Comptable Général.- Sens de l'organisation et rigueur.- Capacité à travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe.- Polyvalence et adaptabilité.- Bon relationnel et sens du service.Conditions.- Contrat de remplacement d'environ 1 mois.- Temps plein : 35h hebdomadaires.- Horaires :- Lundi au jeudi : 8h30 à 17h00 avec 1h de pause déjeuner.- Vendredi : 8h30 à 14h30 avec 1h de pause déjeuner.- Tickets Restaurant : 9,25 € (prise en charge employeur à 60 %).- 13e mois.- Rémunération : selon profil et expérience.Vous êtes disponible rapidement et aimez les postes polyvalents ?

Type de contrat Intérim - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire selon profil

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

D'autres offres peuvent vous intéresser :