Assistant Comptable H/F - Clientèle variée

Achil; Dijon; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé 100%

Télétravail 2 jours / semaine

Résumé du poste

Achil recherche un(e) comptable junior pour Saisie des écritures et TVA. Vous contribuerez à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats et aiderez à la relation client, dans un cadre stimulant.

Vous devez posséder un BTS/DCG et au moins 2 ans d'expérience, y compris en alternance. Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine et mutuelle santé à 100% sont proposés.

Qualifications

• Maîtrise d'un logiciel comptable.
• Diplôme de niveau BTS/DCG.
• Expérience professionnelle pertinente d'au moins 2 ans, y compris en alternance.

Responsabilités

• Saisie des écritures comptables.
• Préparation des déclarations de TVA.
• Participation à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats.
• Assistance dans la gestion des relations clients.

Connaissances

Maîtrise d'un logiciel comptable

Formation

BTS/DCG

Description du poste

Votre Mission en un Coup d'OEil :

• Saisie des écritures comptables.
• Préparation des déclarations de TVA.
• Participation à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats.
• Assistance dans la gestion des relations clients.

Les avantages du poste :

• Rémunération entre 30 et 35k€ brut annuel sur 12 mois
• Des opportunités d'évolution professionnelle.
• Une rémunération attractive avec des perspectives d'évolution.
• Une clientèle variée.
• Mutuelle santé complète prise en charge à 100%.
• Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.

Le Super Candidat Recherché :

Vous êtes curieux, rigoureux et dynamique ? Vous êtes notre candidat idéal !

Nous cherchons des personnes passionnées par la comptabilité et prêtes à s'épanouir dans un environnement stimulant.

Critères de Sélection :

• Maîtrise d'un logiciel comptable.
• Diplôme de niveau BTS/DCG.
• Expérience professionnelle pertinente d'au moins 2 ans, y compris en alternance.

Après avoir postulé...

Notre processus de recrutement dure environ 15 jours. Voici les étapes :

• Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre Consultant.
• Étape 2 : Rencontre avec l'Expert-Comptable et notre Consultant.
• Étape 3 : Entretien individuel avec l'Expert-Comptable.
• Étape 4 : Rencontre avec l'équipe du cabinet.
• Étape 5 : Retour d'information sur les entretiens et ressenti.