Assistant comptable (H/F)

France Travail; Saint-Laurent-des-Arbres; Sur place; EUR 8 900 - 11 000; Temps partiel

Résumé du poste

France Travail recherche un(e) Assistant comptable & facturation (H/F) à temps partiel pour accompagner le développement de ses activités dans les secteurs agricole, viticole et agroalimentaire. Vous serez rattaché(e) à la direction et travaillerez avec le cabinet comptable.

La mission couvre la comptabilité courante, la facturation et le suivi client, la préparation des éléments pour le cabinet et le reporting financier, avec un salaire brut mensuel entre 800 et 1000 euros et un temps

Qualifications

• Une personne rigoureuse, organisée et fiable, aimant les dossiers tenus à jour.
• Maîtrise des outils comptables et bureautiques, notamment Excel.
• Expérience comptable d’au moins 12 mois indispensable.
• Connaissance des logiciels ISACOMPTA, ISAVIGNE et AMICOMPTA sera un plus.

Responsabilités

• Saisie des opérations comptables des différentes sociétés.
• Enregistrement et contrôle des factures fournisseurs et des opérations bancaires.
• Lettrage des comptes clients et fournisseurs et rapprochements bancaires.
• Préparation des éléments pour le cabinet comptable et suivi administratif.
• Émission et vérification des factures clients, suivi des règlements et relances.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Fiabilité

Confidentialité

Esprit d'analyse

Outils

ISACOMPTA

ISAVIGNE

AMICOMPTA

Excel

Description du poste

Assistant comptable (H/F) 30 - Saint-Laurent-des-Arbres

Offre n° 213JFYY
Assistant comptable (H/F)

Dans le cadre du développement et de la structuration de plusieurs de nos sociétés, notamment dans les secteurs agricole, viticole et agroalimentaire, nous recherchons un(e) Assistant(e) comptable & facturation (H/F) à temps partiel.Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, organisée, fiable et positive, qui aime que les dossiers soient à jour, les chiffres précis et les informations facilement accessibles.VOTRE MISSIONVotre objectif sera essentiel :Garantir une comptabilité et une facturation à jour, précises et fiables afin de permettre à la direction de disposer d'une vision claire de la situation financière de ses différentes activités.Vous serez directement rattaché(e) à la direction et travaillerez en lien avec notre cabinet comptable.VOS PRINCIPALES MISSIONSComptabilité couranteVous assurerez notamment :- la saisie des opérations comptables des différentes sociétés ;- l'enregistrement et le contrôle des factures fournisseurs ;- l'enregistrement et le contrôle des opérations bancaires ;- le lettrage des comptes clients et fournisseurs ;- les rapprochements bancaires ;- le contrôle et le classement des pièces comptables ;- l'identification et le suivi des pièces manquantes ;- la préparation des éléments nécessaires au cabinet comptable.Facturation et suivi clientsVous prendrez également en charge :- la préparation, le contrôle et l'émission des factures clients ;- la vérification des éléments de facturation ;- le suivi des règlements clients ;- l'identification des factures échues ;- la préparation et le suivi des relances ;- le contrôle de la cohérence entre facturation, règlements et comptabilité.Suivi et information de la directionAu-delà de la saisie comptable, nous souhaitons pouvoir nous appuyer sur vous pour disposer d'une information administrative et financière fiable et actualisée.Vous contribuerez notamment au suivi :- de la trésorerie ;- des sommes restant à encaisser ;- des factures fournisseurs à régler ;- des échéances à venir ;- des retards de paiement ;- des éventuelles anomalies comptables ou administratives.Vous devrez également savoir alerter la direction lorsqu'une information manque, qu'un chiffre paraît incohérent ou qu'une situation nécessite une attention particulière.L'objectif n'est donc pas uniquement de « saisir de la comptabilité », mais de contribuer à produire une information fiable, précise et utile au pilotage de l'entreprise.VOS OUTILS DE TRAVAILVous serez amené(e) à travailler principalement avec :ISACOMPTA - ISAVIGNE - AMICOMPTAAinsi qu'avec Excel et les outils bureautiques courants.La connaissance de ces logiciels constitue un véritable plus. Une formation pourra néanmoins être envisagée pour une personne disposant de solides bases comptables et d'une bonne capacité d'apprentissage.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 14H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 800.0 Euros à 1000.0 Euros

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Logiciels comptables Cette compétence est indispensable
• Archiver des dossiers et documents de référence
• Chiffrage et calcul de coût
• Codifier une facture
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Comptabilité client
• Comptabilité fournisseurs
• Comptabilité générale
• Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
• Enregistrer les recettes d'une entreprise
• Etablir un état de rapprochement bancaire
• Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
• Garantir la confidentialité des informations
• Gestion des dossiers administratifs
• Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures
• Participer à la préparation des bilans comptables
• Procéder à l'encaissement
• Procédures d'encaissement
• Procédures de recouvrement de créances
• Préparation des déclarations fiscales
• Préparer et déclarer la TVA
• Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
• Réaliser des opérations comptables
• Traiter les factures et les paiements
• Traiter les factures et les rapprochements bancaires
• Utiliser les outils numériques
• Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Culture de fruits oléagineux