Assistant Comptable H/F

Bs Plus Bureautique Services Plus; Redon; Sur place; EUR 12 000 - 19 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant 60 % pris en charge

Chèques vacances

Horaires flexibles / 28h possible

Résumé du poste

Groupe Central Com à Redon (35) recherche un(e) assistant(e) comptable pour un CDD de 6 mois, 28 ou 35 heures par semaine, basé au siège.

Vous assurerez le suivi des caisses des boutiques, le contrôle des frais et l'enregistrement des opérations courantes. Profil: formation en comptabilité et expérience souhaitée; rigueur, organisation et discrétion.

Qualifications

• Formation en comptabilité et expérience souhaitée.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et du classement.
• Savoir respecter confidentialité et procédures internes.

Responsabilités

• Suivi des caisses pour toutes les boutiques du groupe et accompagnement des collaborateurs.
• Contrôle et suivi des frais des collaborateurs.
• Enregistrement comptable des opérations courantes (achats, caisses, banques).
• Pointage et justification des comptes et aide à la préparation des bilans.
• Utilisation d'Excel, Pennylane et d'autres logiciels internes.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Esprit d'équipe

Informatique

Formation

Formation en comptabilité

Outils

Excel

Pennylane

Description du poste

Assistant(e) Comptable - H/F

Localisation : Redon (35) proximité de la gare

Type de contrat : CDD 6 MOIS 35 H ou 28 H

À propos de nous

Le Groupe Central Com est un acteur multi-sociétés spécialisé dans la distribution des offres Bouygues Telecom. Propriétaire de 22 boutiques, réparties sur plusieurs villes, notre groupe connaît une croissance régulière et s'appuie sur des équipes engagées et polyvalentes. Nous recherchons un(e) assistant (e) comptable pour rejoindre notre siège basée à Redon pour une durée de 6 mois en 28h ou 35h.

Vos missions

• Suivi des caisses pour l'ensemble des boutiques du groupe ( échanges quotidiens et accompagnement des collaborateurs pour solutionner les problématiques rencontrées dans la gestion de leurs caisses) ;
• Suivi et contrôle des frais des collaborateurs ;
• Enregistrement comptable des opérations courantes ( achats, caisses, banques.) ;
• Pointage et justification des comptes ;
• D'autres missions pourront vous être confiées telles que participation à des travaux administratifs, déclaration de TVA, contribution à la préparation du bilan comptable ;
• Vous utiliserez les logiciels Excel, Pennylane et d'autres logiciels propres à notre fonctionnement interne.

Le profil recherché

• Rigoureux(se) et organisé(e) ;
• Polyvalent(e) et capable de vous adapter à différentes missions ;
• Discret(ète) et respectueux(se) de la confidentialité des données ;
• À l'aise avec les chiffres et les outils informatiques ;
• Curieux(se), impliqué(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe ;
• Capable de travailler avec autonomie tout en sachant demander de l'aide lorsque nécessaire.
• Votre relationnel sera un atout dans l'accomplissement de vos missions
• Issu(e) d'une formation en comptabilité et d'une première expérience de 2 ans serait souhaitée.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant le Groupe Central Com, vous intégrerez une entreprise à taille humaine, dynamique vous permettant de mettre en pratique vos connaissances et de découvrir concrètement la gestion comptable d'un réseau de 22 boutiques. Le poste est basé à Redon (35). En complément, nous proposons:

En complément, nous proposons

• Fixe : SMIC
• Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur
• Chèques vacances
• Horaires flexibles et modulables - possibilité de prendre le mercredi si vous souhaitez un contrat 28 h.

Qualifications

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables, Codifier une facture, Garantir la confidentialité des informations

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels

Liste des qualités professionnelles

• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui a été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).