Assistant comptable H/F (Meximieux) Entreprise
Tout commence en 1990 avec un seul bureau dans le Rhône… Puis 2, puis 3, puis 5… Aujourd’hui, ACORA, c’est 33 bureaux implantés en Rhône-Alpes, Bourgogne et Île-de-France, avec une seule ambition : accompagner les entrepreneurs et les dirigeants avec proximité et expertise !
- 230 collaborateurs passionnés
- Une offre de services complète : expertise comptable, gestion de paie, droit des sociétés et social, audit, protection sociale…
- Une digitalisation avancée avec des outils modernes et performants
- Des valeurs fortes : esprit d’équipe, accompagnement, innovation
Poste
Nous recrutons actuellement un assistant comptable F/H pour rejoindre notre équipe basée à Meximieux.
- Gestion de la saisie comptable et le lettrage des comptes en mode 100 % dématérialisé
- Réalisation des rapprochements bancaires et préparer les déclarations de TVA
- Réalisation de la pré-révision et préparer les éléments du bila
- Échange avec les clients et les accompagner dans l’utilisation des outils numériques
Vous bénéficiez en amont d’une formation sur nos outils comptables pour développer vos compétences.
Profil
- Diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent)
- Une expérience en cabinet comptable de minimum 2 ans
- Maitrise des logiciels comptables récents
- Aisance avec les outils digitaux et forte appétence pour les nouvelles technologies
- Sens du relationnel et envie d’accompagner les clients dans leur gestion comptable
- Rigueur, organisation et esprit d’équipe
Chez ACORA, vous êtes acteur de votre évolution professionnelle et nous vous accompagnons en ce sens pour développer vos compétences.
Ce Que Nous Vous Offrons :
- Un cadre de travail convivial et humain
- Des projets variés pour enrichir vos compétences
- Un package avantages attractifs :
- Intéressement
- Rémunération annuelle sur 13 mois
- Titres restaurants
- Formations continues
- Comité d’actions sociales
- Charte télétravail
- Congés supplémentaires selon ancienneté & compte épargne temps
Nos étapes dans le processus de recrutement
- Un échange téléphonique de 15 mn pour vous découvrir.
- Un échange RH en visio ou en physique pour identifier vos attentes professionnelles et vous présenter notre Cabinet en présence de notre Responsable Recrutement.
- Une rencontre en physique avec votre futur manager/Associé pour échanger techniquement sur les aspects du métier.