Assistant Comptable évolutif (H/F)

ŌDAS CONSEIL; L'Union; Hybride; EUR 28 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

titres restaurant

primes

participation transport

Résumé du poste

ŌDAS CONSEIL recrute pour le compte d'un client cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à L'Union (31). CDI à temps plein, rémunération fixe de 28 à 32K€ selon profil et expérience, accompagnement et formation assurés.

Vous intervenez sur le portefeuille clients, saisie comptable, rapprochements bancaires et révision des comptes, avec montée en compétence progressive. Télétravail possible après montée en autonomie, logiciels Tiime et Excel utilisés.

Qualifications

• Diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent).
• Première expérience en cabinet souhaitée (stage, alternance ou premier CDI).
• Envie d'apprendre et progresser rapidement dans un environnement formateur.
• Rigueur et implication dans le travail.

Responsabilités

• Saisie comptable et intégration des données
• Lettrage et rapprochements bancaires
• Participation à la révision des comptes
• Préparation des déclarations fiscales
• Assistance sur la préparation des bilans
• Montée en compétence progressive sur les dossiers
• Accompagnement des clients sur les demandes simples

Connaissances

Saisie comptable

Lettrage et rapprochements bancaires

Révision des comptes

Préparation déclarations fiscales

Montée en compétence

Gestion des demandes clients

Formation

BTS CG / DUT GEA / DCG ou équivalent

Outils

Tiime

Excel

Description du poste

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !

Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ŌDAS Conseil — expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie — recrute pour le compte d'un de ses clients.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, implanté à L'Union (31240), reconnu pour sa capacité à faire grandir les talents. Convaincu que les meilleurs collaborateurs se construisent autant qu'ils se recrutent, il place la formation et l'accompagnement au cœur de son organisation.

Le cabinet offre un environnement de travail bienveillant et structuré, où chaque junior bénéficie d'un suivi personnalisé et de référents expérimentés pour faciliter sa montée en compétences.

POSTE / MISSIONS

Votre mission ?

Rattaché(e) à un collaborateur confirmé ou à un chef de mission, vous intervenez progressivement sur un portefeuille clients. Vous participez aux missions comptables tout en développant vos compétences techniques.

Vos Principales Responsabilités

• Saisie comptable et intégration des données
• Lettrage et rapprochements bancaires
• Participation à la révision des comptes
• Préparation des déclarations fiscales
• Assistance sur la préparation des bilans
• Montée en compétence progressive sur les dossiers
• Accompagnement des clients sur les demandes simples

PROFIL RECHERCHÉ

Et vous ?

• Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) et disposez idéalement d'une première expérience en cabinet (stage, alternance ou premier CDI).
• Vous souhaitez consolider vos bases et monter en compétences dans un environnement formateur.
• Curieux(se) et volontaire, vous avez envie d'apprendre et de progresser rapidement.
• Vous êtes rigoureux(se) et impliqué(e) dans votre travail.
• À l'aise avec les outils numériques, vous évoluez facilement dans des environnements modernes.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Un accompagnement dès votre arrivée
• Une montée en compétences progressive
• Des missions adaptées à votre niveau
• Un encadrement disponible et à l'écoute
• Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport

Localisation :

L'Union (31)

Contrat :

CDI - Temps plein

Rémunération fixe :

28-32K€ selon profil et expérience + avantages et primes

Télétravail :

possible après montée en autonomie

Logiciels utilisés :

Tiime, Excel

Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent.

ODAS Conseil, Un Process De Recrutement Lisible

• Réception, lecture et analyse de votre candidature
• Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
• Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
• Présentation de votre dossier au client
• Coaching et accompagnement durant le process de recrutement