Assistant Comptabilité Frais Généraux (H/F)

Lidl France; Strasbourg; Hybride; EUR 23 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de participation et/ou intéresse

Mutuelle santé

Prévoyance

CSE

Plan Épargne Entreprise et PERECO

Prime d’ancienneté

Télétravail jusqu’à deux jours/semaine

Formation

Locaux modernes et agréables

Résumé du poste

Lidl France recherche un Assistant Comptabilité Frais Généraux pour rejoindre le siège administratif à Strasbourg.

Poste en CDI au sein de la Direction Administrative et Financière, avec 35h hebdomadaires et possibilité de télétravail jusqu’à deux jours par semaine. Rémunération brute mensuelle autour de 2 064 € à l’embauche, réévaluée à 2 158 € après 6 mois, et avantages sociaux variés.

Qualifications

• Diplôme de type BAC +2/3 ou équivalent en Comptabilité ou Gestion.
• Première expérience professionnelle dans l'un de ces domaines.
• Maîtriser les outils informatiques, idéalement les applications Google (Tableur : niveau intermédiaire, idéalement avancé).

Responsabilités

• Saisir les factures de frais généraux et d’immobilisation.
• Participer aux tâches liées à la digitalisation.
• Analyser et suivre les comptes fournisseurs.
• Identifier les cas problématiques et proposer des résolutions liées à la facturation électronique.
• Être en contact régulier avec les Directions Régionales et les fournisseurs.

Connaissances

rigoureux

organisé

autonome

sens du contact

esprit d’analyse

qualités relationnelles

rédactionnelles

esprit de synthèse

réactif

efficace

moteur

Formation

BAC +2/3 en Comptabilité ou Gestion

Outils

Google Sheets

Google Drive

Tableur Google

Description du poste

Introduction

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C’est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance.

En rejoignant l’équipe Comptabilité Frais Généraux, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton esprit d’analyse.

Missions

En tant qu’Assistant Comptabilité Frais Généraux, tu intèges le service Comptabilité Frais Généraux de Lidl France au sein de notre Siège Administratif à Strasbourg. Tu participes activement à la gestion administrative et comptable ainsi qu’à l’optimisation de nos process, notamment concernant la digitalisation.

Afin d’atteindre tes objectifs, tu intèges une équipe dynamique et structurée qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :

• Saisir les factures de frais généraux et d’immobilisation,

• Participer aux tâches liées à la digitalisation,

• Analyser et suivre les comptes fournisseurs,

• Faire preuve d’un esprit critique afin d’identifier les cas problématiques et être force de proposition dans leur résolution, notamment dans le cadre de l’entrée en vigueur de la facturation électronique,

• Être en contact régulier avec nos Directions Régionales et nos fournisseurs afin de répondre à leurs demandes.

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu es rigoureux, organisé et autonome ?

• Tu as le sens du contact, un esprit d’analyse affûté et tu es reconnu pour tes qualités relationnelles, rédactionnelles et ton esprit de synthèse ?

• Tu es réactif, efficace et tu as envie d'être moteur pour nous accompagner dans la digitalisation de nos process ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors tu es fait pour rejoindre la #TeamLidl !

• Avoir un diplôme de type BAC +2/3 ou équivalent en Comptabilité ou Gestion,

• Justifier d’une première expérience professionnelle réussie dans l'un de ces domaines,

• Maîtriser les outils informatiques, idéalement les applications Google (Tableur : niveau intermédiaire, idéalement avancé).

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI au sein de notre Direction Administrative et Financière au Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67),

• Une rémunération brute mensuelle de 2 064 € à l’embauche versée sur 13 mois, revalorisée à 2 158 € au bout de 6 mois d’ancienneté,

• Une prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise), prime de cooptation, mutuelle santé, prévoyance, CSE, Plan Épargne Entreprise et PERECO,

• Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,

• Une durée hebdomadaire de travail de 35h du lundi au vendredi midi,

• Un accord télétravail jusqu’à deux jours par semaine selon tes missions,

• Un accompagnement pour ton intégration,

• Une formation à nos métiers, à notre concept et à nos process,

• Des locaux modernes, inspirants et un environnement de travail agréable (salle de sport, jardin, réfectoire, etc.).

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.