Assistant commercial (H/F)

MANPOWER; Segré-en-Anjou Bleu; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de fabrication d'articles en caoutchouc, située à Segré-en-Anjou Bleu, cherche un Assistant commercial (H/F) pour participer à l’analyse des données commerciales et assurer le suivi administratif des ventes. Le candidat idéal aura une formation Bac2/3 en commerce, une maîtrise de l'anglais ainsi qu'une expérience de 3 ans. Ce poste est en intérim pour une durée de 18 mois, avec un travail de 35 heures par semaine et des conditions de travail collaboratif.

Prestations

Mutuelle d’entreprise

Prévoirance santé

CSE, aide au logement

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Capacité d'analyse des données commerciales.
• Compétences en communication client.

Responsabilités

• Participer à l’analyse des données commerciales.
• Assurer le suivi administratif des ventes.
• Contribuer à la communication client.

Connaissances

Maîtrise de l’anglais

Utilisation des ERP

Autonomie

Esprit d’initiative

Travail en équipe

Formation

Formation Bac2/3 en commerce

Outils

Silver

AS400

SAP

Outils CRM

Description du poste

Offre n° 201NYPY - Assistant commercial (H/F)

Manpower Segré recherche, pour le compte d’une entreprise active dans la fabrication d’autres articles en caoutchouc, un Assistant commercial à Segré.

L’entreprise compte 590 salariés permanents et opère dans un secteur innovant de fabrication d’articles en caoutchouc, garantissant qualité et performance. Elle valorise l’esprit d’équipe et l’excellence opérationnelle.

Responsabilités principales

• Participer à l’analyse des données commerciales et les saisir dans l’ERP (création d’articles, suivi des prévisions et budgets).
• Assurer le suivi administratif des ventes : consultations, offres, commandes, livraisons, facturations, règlements (échantillons, prototypes, pièces série, outillages, prestations).
• Contribuer à la communication client pour garantir la satisfaction et défendre les intérêts de l’entreprise.
• Collaborer avec l’équipe projet jusqu’à la phase série.

Conditions de travail

Type de contrat : intérim – 18 mois

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire : à négocier (Autres).

Profil recherché

• Formation Bac2/3 en commerce ou équivalent.
• Maîtrise de l’anglais (échanges clients et internes).
• Connaissance des ERP (Silver, AS400, SAP) et outils CRM.
• Autonomie, esprit d’initiative et goût pour le travail en équipe.
• Expérience : 3 ans (indispensable).

Avantages

• Mode de travail collaboratif, basé sur l’autonomie et la responsabilité.
• Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
• Mutuelle d’entreprise et prévoyance santé.
• CET à 8 %.
• CSE, CSEC‑FASTT (garde d’enfant, aide au logement, location de véhicule).

Processus de recrutement

• Échange téléphonique préalable.
• Entretien avec un de nos Agents de Talents.
• Évaluations ciblées (technique, personnalité, etc. – si nécessaire).
• Entretien avec le client.

Employeur

3 à 5 salariés