Assistant commercial (H/F)

MANPOWER FRANCE; Moulins; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Assistant commercial pour gérer les devis, suivre les commandes et coordonner les opérations. Ce poste requiert de solides compétences en électricité et une bonne maîtrise des outils informatiques. Le candidat idéal doit posséder une expérience de 2 ans, être ponctuel, organisé et capable de s'adapter. L'employeur offre un CDI à temps plein avec des perspectives d'évolution et une équipe dynamique. Postulez pour rejoindre une entreprise valorisant l'expertise et l'organisation.

Prestations

Perspectives d'évolution

Formations pour développer vos compétences

Travail au sein d'une équipe dynamique

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
• Capacité à gérer les priorités et s'adapter aux imprévus.

Responsabilités

• Gestion des devis et suivi des commandes.
• Coordination des techniciens et communication interne.
• Gestion du planning et maintien de la qualité de service.

Connaissances

Compétences techniques en électricité

Maîtrise des outils informatiques

Sens du relationnel

Ponctualité

Organisation

Rigueur

Description du poste

Offre n° 201MJFN – Assistant commercial (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'électricité, un Assistant commercial (H/F).

En tant qu'Assistant Chargé d'Affaires, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets et le bon déroulement des opérations. Vos responsabilités seront variées et stratégiques :

• Gestion des devis : élaboration et mise en forme à partir des rapports d'intervention, suivi des envois et relances clients.
• Suivi des commandes : passation auprès des fournisseurs, préparation des chantiers et coordination logistique.
• Gestion des stocks : en collaboration avec le magasinier, veille au réapprovisionnement, à la disponibilité des matériels nécessaires et participation à l’inventaire annuel.
• En cas d’absence du Chargé d'Affaires :
  • Le lien avec la clientèle : suivi des demandes et maintien d'un service de qualité.
  • Coordination des techniciens, notamment sur les interventions liées au service électrique.
  • Communication interne : relais d'informations entre la direction et les différents services.
  • Gestion du planning : adaptation en fonction de l’activité et diffusion hebdomadaire aux équipes.

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) disposant de solides compétences techniques en électricité, aussi bien en basse qu’en haute tension. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable pour réussir dans ce poste.

Qualités attendues

• Ponctualité, organisation et rigueur.
• Excellent sens du relationnel et goût pour le travail en équipe.
• Capacité à gérer les priorités et à s'adapter aux imprévus.

Ce que nous offrons

• Un poste polyvalent et responsabilisant au cœur des projets.
• Une équipe dynamique et collaborative.
• Des perspectives d'évolution et des formations pour développer vos compétences.

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Type de contrat

CDI – 35 h/semaine – Travail en journée.

Profil souhaité

Expérience : 2 ans (indispensable).

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé.
• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

1 ou 2 salariés.

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