Assistant commercial (f/h)

RANDSTAD; Saint-Hilaire-de-Court; Sur place; EUR 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour son Service Clients. Le/la candidat(e) devra gérer les demandes clients, assurer le suivi administratif des commandes et servir d'interface entre les clients et les services internes. Un contrat CDI à temps plein avec un salaire brut annuel de 25 000 € et 5 semaines de congés payés est proposé.

Prestations

5 semaines de congés payés

1 semaine de RTT

Qualifications

• Expérience de 2 ans en poste similaire est indispensable.
• Polyvalent et capable d'interagir avec différents services.
• Bon niveau de communication écrite et orale.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et le traitement des demandes clients.
• Gérer le suivi administratif et commercial des demandes.
• Servir de relais d'information entre clients et services internes.
• Effectuer des appels sortants pour consolider les relations clients.

Connaissances

Accueil des clients

Suivi des commandes

Communication interne

Gestion des demandes

Formation

Bac+2 ou équivalent en Administration des ventes

Description du poste

Offre n° 199LSXW Assistant commercial (f/h)

ssistant Commercial F/H - Service Clients (H/F)Notre client, un acteur de référence dans son secteur, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour renforcer son Service Clients. En tant que véritable interface entre les clients et les services internes, vous occuperez un rôle central dans la gestion des demandes, le suivi commercial et la satisfaction client.

Vos Missions Principales

1. Accueil et Traitement des Demandes Clients:
   • Assurer l'accueil des clients par téléphone et courrier.
   • Qualifier les demandes (commandes, devis, réclamations, informations diverses) et y répondre de manière adaptée, en veillant au respect des délais, des coûts et des standards qualité.
   • Gérer l'ensemble du processus de traitement des demandes (devis, commandes, réclamations).
2. Suivi Administratif et Commercial:
   • Saisir et transmettre les commandes et devis aux services concernés.
   • Assurer le suivi des informations commerciales (identification client, délais, prix, etc.).
   • Gérer les remises et prix spéciaux en coordination avec la force de vente.
   • Maintenir la mise à jour des fichiers clients.
3. Communication Interne & Coordination:
   • Servir de relais d'information clé entre les clients et les services internes.
   • Traiter les e‑mails émanant des clients, de la force de vente et des services internes.
   • Alerter votre responsable en cas d'anomalies ou de blocages.
   • Communiquer les informations pertinentes aux autres services pour assurer la fluidité des opérations.
4. Support et Relationnel:
   • Effectuer des appels sortants ciblés pour entretenir et développer la relation avec certains clients.
   • Respecter scrupuleusement les procédures internes et modes opératoires.
   • Contribuer activement et quotidiennement à la qualité du service rendu.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste polyvalent et stratégique au cœur de la relation client. L'opportunité d'intégrer une structure dynamique et en pleine évolution.

Conditions de Travail

Temps de travail : 36 heures par semaine (réparties sur 4,5 jours), incluant une demi-journée de repos hebdomadaire. Congés : 5 semaines de congés payés par an, complétées par 1 semaine de RTT.

Type de contrat

CDI

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Administration ventes

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

1 ou 2 salariés