Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Samsung Electronics France recherche un Assistant Chef de Projet – Smartphones Reconditionnés et Seconde vie pour accompagner le développement des smartphones reconditionnés sur le marché français.
Vous piloterez l’analyse marché, élaborerez des outils marketing, et soutiendrez les lancements en collaboration avec les équipes qualité, commerce, juridique et distribution. Télétravail partiel inclus, stage rémunéré selon le SMIC.
Samsung, une entreprise d’envergure internationale. Vous connaissez très certainement nos TV, nos Smartphones voire même notre électroménager, mais saviez‑vous que Samsung est devenue l’une des 10 plus grandes et profitables entreprises au monde avec des activités allant de la technologie de pointe, des semi‑conducteurs, à la construction d’usines et de gratte‑ciel (Burj Khalifa ; Petronas Twin Towers), en passant par la pétrochimie, la mode, la médecine, la finance, l'hôtellerie et bien plus encore. Nos découvertes, nos inventions et nos produits révolutionnaires nous ont permis d’asseoir notre position de leader dans tous ces domaines, et de toujours aller de l'avant.
Pourquoi rejoindre notre équipe ? Pendant ce stage, vous ferez partie intégrante de l’équipe Reconditionné MX (Mobile eXperience). Votre rôle en tant qu’Assistant Chef de Projet – Smartphones Reconditionnés et Seconde vie sera de contribuer au développement de Samsung France sur le marché des smartphones reconditionnés.
1,120.21 € – 1,867.02 € base SMIC (en fonction du niveau d'éducation)
Nos 500 000 collaborateurs partagent une véritable culture du leadership, du challenge et de la réussite. Nos équipes sont aussi diversifiées et dynamiques que les produits que nous fabriquons et les marchés où nous sommes implantés.
Grâce à notre présence mondiale, nos téléphones, nos équipements multimédias et de loisirs améliorent la vie de nos clients sur toute la planète.
En rejoignant Samsung Electronics et notre capacité à anticiper les tendances, et même à en créer nous-mêmes, vous serez en prise directe avec le futur, à la pointe de la technologie la plus avancée.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état matrimonial ou le statut de handicap.
Nous veillerons à ce que les personnes en situation de handicap bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien, pour accomplir les fonctions essentielles du poste, et pour recevoir d'autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Veuillez nous contacter pour demander un aménagement.