Assistant Chef de Projet Fonctionnel - Alternance H/F

Adoma; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale cherche un Assistant chef de projet fonctionnel H/F en alternance. Vous participerez à des projets visant l'intérêt général, en récoltant les besoins des utilisateurs, rédigeant les cahiers des charges, et assurant les tests fonctionnels. Le poste nécessite une formation Bac +3 en gestion de projets informatiques. Profitez d'avantages tels que des titres-restaurant et une salle de sport dans un environnement de travail bienveillant.

Prestations

Titres-restaurant / RIE

Primes et épargne salariale

Mutuelle et prévoyance

Prise en charge des abonnements transport à 75%

Salle de sport et conciergerie

Qualifications

• Préparer une formation de niveau minimum Bac +3 spécialisée dans la gestion de projets informatiques.
• Être très à l'aise sur les outils informatiques et Microsoft 365.
• Avoir de bonnes capacités d'analyses et rédactionnelles.

Responsabilités

• Assister le chef de projet dans le recueil des besoins des utilisateurs.
• Contribuer à la rédaction des cahiers des charges et des tests fonctionnels.
• Réaliser des contrôles qualité et produire des rapports nécessaires.

Connaissances

Compétences en gestion de projets informatiques

Aisance sur Microsoft 365

Rigueur et organisation

Capacités d'analyse et rédactionnelles

Bon sens relationnel et service client

Formation

Formation de niveau Bac +3 en gestion de projets informatiques

Description du poste

Assistant chef de projet fonctionnel H / F - Alternance

Contrat d'apprentissage (durée 1 à 2 ans)

Poste à pourvoir à partir de janvier 2026

Lieu : poste basé à Paris 13ème

MISSION

Une mission d'intérêt général

Nos 3 000 collaborateurs veillent au quotidien à un accompagnement de qualité au sein de nos résidences sociales et structures d'hébergement ayant pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité

Au sein du pôle Etudes - Coeur de métier de la Direction des Systèmes d'Information, vous assisterez le chef de projet du périmètre et participerez aux activités projet et de maintenance applicative. Ainsi, vous interviendrez sur les périmètres métier suivants : sûreté, juridique, risque et conformité.

En complément, vous accompagnerez le chef de projet dans sa mission de suivi de la méthodologie projets et de la qualité en DSI.

En tant qu'assistant chef de projet fonctionnel en alternance, agir concrètement pour l'intérêt général

C'est contribuer, dans le cadre des activités projet à / au :

• recueil et à la synthèse les besoins des utilisateurs ;
• la rédaction des cahiers des charges fonctionnels ;
• la rédaction des cahiers de tests, et à la réalisation des tests fonctionnels ;
• la rédaction des supports de formation et à la formation des utilisateurs selon le projet ;
• l'accompagnement des utilisateurs après le projet

C'est analyser, dans le cadre des activités de maintenance applicative :

• les incidents utilisateurs et les résoudre avec le support de l'éditeur, en cas de besoin

A noter qu'une formation aux outils sur lesquels vous serez amené à intervenir vous sera proposée.

C'est réaliser, dans le cadre des activités de méthodologie projet et qualité en DSI :

• les contrôles qualité des saisies des activités et produire les rapports associés

PROFIL

Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre une entreprise qui agit pour l'intérêt général, et que vous :

• préparez une formation de niveau minimum Bac +3 en alternance, spécialisée dans la gestion de projets informatiques. Une première expérience en stage ou alternance dans ce domaine serait appréciée,
• êtes très à l'aise sur les outils informatiques et la suite Microsoft 365, et êtes apte à monter en compétence sur de nouveaux outils,
• êtes également rigoureux méthodique et organisé,
• disposez de bonnes capacités d'analyses et rédactionnelles,
• êtes très bon communiquant, avec un bon sens relationnel et du service client

Postulez !

Rejoindre Adoma,

C'est bénéficier d'avantages :

• . Titres-restaurant / RIE
• . Primes (13eme mois, vacances) et épargne salariale
• . Mutuelle et prévoyance
• . Prise en charge des abonnements transport à 75%
• . Prestations CSE
• . Salle de sport et conciergerie

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

• . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
• . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
• . Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

1. D'abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH

2. Une rencontre avec le manager et le tuteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel, avec un cas d'étude à l'issue.

3. Un dernier échange avec l'équipe RH.