Assistant Chef de Marché f/h

RAGT Groupe; Calmont; On-site; EUR 27,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

13 mois de rémunération

Prime variable

Prime vacances

Prime d’intéressement

Plan d’épargne salarial

Mutuelle

Prévoyance

18 JRTT/JNT et CSE Groupe

Job summary

RAGT Groupe recherche un Assistant Chef de Marché basé à Calmont, près de Rodez, pour assurer l’approvisionnement, la gestion administrative et des actions commerciales destinées aux agriculteurs et au grand public.

Vous rejoindrez une équipe proche des marchés locaux, avec des possibilités d’évolution et une mission polyvalente incluant le support au chef de marché et le remplacement en cas d’absence.

Qualifications

• Formation bac+2/3 en gestion administrative, gestion commerciale ou relation client.
• Connaissances et/ou expérience dans l’agriculture.
• Des connaissances liées à l’élevage seraient un plus.
• Maîtrise indispensable de l’outil informatique et des logiciels bureautique.
• Rigueur + curiosité + polyvalence + dynamisme + esprit d’équipe + sens du détail + sensibilité à la satisfaction client + aptitudes relationnelles.

Responsibilities

• Approvisionner les marchés concernés pour les différents canaux de distribution : gestion et suivi des commandes, suivi des stocks, gestion des litiges fournisseurs.
• Participer aux missions administratives de mise en marché : gestion données ERP, facturation.
• Participer à la réalisation des actions commerciales : réalisation de documents commerciaux et techniques, campagnes SMS ou mailing, phoning.
• Appuyer le Chef de Marché sur différents dossiers et projets, et remplacement de celui-ci en cas d’absence.

Skills

Rigueur

Curiosité

Polyvalence

Dynamisme

Esprit d'équipe

Sens du détail

Relation client

Education

Bac+2/3 en gestion administrative, gestion commerciale ou relation client

Job description

Un poste polyvalent au cœur de l’agriculture, entre approvisionnement, commerce et relation client

Mission

RAGT Plateau Central, développant dans sa région d’origine (l’Aveyron, le Tarn, le Cantal, la Lozère et les départements limitrophes) des activités de vente et de conseils auprès des agriculteurs et du grand public, recrute un Assistant Chef de Marché f/h basé à sa plateforme logistique de Calmont à proximité de Rodez.

Rattaché Au Chef Marché Aliments Simples Et Équipements De L’élevage, Vous Avez Pour Objectif La Satisfaction Des Clients Agriculteurs. Dans Ce Cadre, Vos Missions Seront Les Suivantes

• Approvisionner les marchés concernés pour les différents canaux de distribution (livraison directe, plateformes ou magasins) : gestion et suivi des commandes, suivi des stocks, gestion des litiges fournisseurs
• Participer aux missions administratives de mise en marché : gestion données ERP, facturation
• Participer à la réalisation des actions commerciales : réalisation de documents commerciaux et techniques, réalisation de campagnes SMS ou mailing, réalisation de phoning
• Appuyer le Chef de Marché sur différents dossiers et projets, et remplacement de celui-ci en cas d’absence

Profil

• Formation de niveau bac +2/3 dans les domaines de gestion administrative, gestion commerciale ou relation client
• Connaissances et/ou expérience dans le domaine de l’agriculture
• Des connaissances liées à l’élevage seraient un plus
• Maîtrise indispensable de l’outil informatique et des logiciels bureautique
• Rigueur + curiosité + polyvalence + dynamisme + esprit d’équipe + sens du détail + sensibilité à la satisfaction client + aptitudes relationnelles

Avantages groupe :

rémunération sur 13 mois, prime variable, prime vacances, prime d’intéressement, plan d’épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT/JNT et CSE Groupe.

RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.

Le processus de recrutement du Groupe RAGT

• La candidature : Une fois déposée, vous recevrez un message instantané vous confirmant la bonne réception de votre dossier. 2. La pré-sélection : Notre équipe recrutement dédiée prendra le soin d’étudier chaque candidature. Si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez notifié(e), et celle-ci sera mise en vivier, vous pourrez éventuellement être contacté(e) dans le futur pour une autre opportunité. 3. Les entretiens : Si vous êtes présélectionné(e), vous serez contacté(e) directement et invité(e) à un entretien. Cet entretien pourra être mené par téléphone, face à face ou en visio-conférence. Cette phase d’entretien est le moment de rencontrer votre potentiel futur manager. À l’issue de l’entretien, vous recevrez une réponse dans les meilleurs délais. 4. L’embauche et l’intégration : Félicitations vous rejoignez notre groupe ! Nous formalisons votre contrat et préparons votre arrivée parmi nous.

Mot du recruteur

Rejoignez notre groupe et faites la différence ! Nous croyons fermement en un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s’épanouir. Le développement des compétences est au cœur de notre stratégie RH. Nous investissons dans la formation continue et encourageons la mobilité interne pour permettre à chacun de progresser. Nous vous invitons à découvrir nos opportunités de carrière et à devenir acteur de notre aventure collective. Ensemble, faisons germer les talents de demain !

Aurélie MASSY-GENESTIE

Responsable Ressources Humaines