Assistant / Chargé d'études et d'opérations copropriétés (H/F)

CENTR AMELIORATION LOGEMENT PACT MOSELLE; Metz; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'utilité sociale à Metz recherche un Assistant / Chargé d'études et d'opérations copropriétés. Le professionnel réalisera des études pré-opérationnelles et des diagnostics, tout en suivant divers dispositifs en lien avec les copropriétés. Les compétences requises incluent un Bac + 5 dans des domaines liés à l'aménagement du territoire, d'excellentes qualités relationnelles et la capacité à conduire des projets. Télétravail possible après 18 mois d'ancienneté.

Prestations

13ème mois

Prime de vacances

Tickets restaurant

Frais kilométriques vélo

Chèques vacances

Participation à la mutuelle

Qualifications

• Expérience dans le domaine de l'Habitat/Logement souhaitée.
• Une expérience dans l'accompagnement des copropriétés serait un atout.

Responsabilités

• Réalisation d'études pré-opérationnelles et diagnostics multicritères.
• Suivi de dispositifs Copropriétés (VOC, POPAC, AMO) et animation d'opérations complexes.

Connaissances

Qualités relationnelles : écoute, disponibilité, curiosité, travail d'équipe

Connaissance de l'intervention pluridisciplinaire en copropriétés

Capacité à conduire des projets

Bonne organisation, gestion du stress, aisance à l'oral

Formation

Bac + 5 en urbanisme, architecture, géographie, aménagement du territoire

Description du poste

Offre n° 201BQHW Assistant / Chargé d'études et d'opérations copropriétés (H/F)

Ce professionnel est en charge de la réalisation d'études pré-opérationnelles et diagnostics multicritères en lien avec les copropriétés, le suivi de dispositifs Copropriétés (VOC, POPAC, AMO) et l'animation d'opérations complexes (ORCOD, OPAH-CD, Plan de Sauvegarde).

Profil requis :

• Niveau BAC + 5 : urbanisme, architecture, géographie, aménagement du territoire.
• Expérience dans le domaine de l'Habitat/Logement souhaitée.
• Une expérience dans l'accompagnement des copropriétés serait un atout.

Compétences :

• Qualités relationnelles : écoute, disponibilité, curiosité, travail d'équipe.
• Bonne connaissance de l'intervention pluridisciplinaire en copropriétés (juridique, technique, thermique, comptable, social).
• Capacité à conduire des projets.
• Bonne organisation, bonne gestion du stress et aisance à l'oral.

Conditions de travail :

• Il (ou elle) travaille au siège de l'association avec des horaires fixes et réguliers (9h-12h/13h30-18h du lundi au jeudi et 9h-12h/13h30-17h30 le vendredi, fermé le dernier vendredi du mois l'après-midi) avec des déplacements sur le Département (permis B obligatoire, voitures de service) pour des visites sur site, manifestations, AG et réunions (ponctuellement en soirée) en lien avec les commanditaires et les organes de gestion des copropriétés (syndic, CS).
• Poste télétravaillable 2 jours par semaine maximum (à partir de 18 mois d'ancienneté).
• Le (ou la) salariée intégrera la cellule « Etudes et Copropriétés », composée d'une chargée de mission et de quatre chargées d'études, sous la responsabilité du Directeur.

Rémunération mensuelle brute :

• Selon convention collective PACT et expérience.
• 13ème mois, prime de vacances, tickets restaurant, frais kilométriques vélo, chèques vacances et participation à la mutuelle.

Type de contrat : CDD - 9 mois.

Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+5 et plus ou équivalents Architecture-urbanisme, aménagement du territoire. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Cadre réglementaire environnemental.
• Concevoir et gérer un projet.
• Élaborer, suivre et piloter un budget.
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés.
• B - véhicule léger. Ce permis est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

10 à 19 salariés.

Le CALM est une association d'utilité sociale sans but lucratif qui fait partie du 1er réseau associatif national au service de l'habitat (SOLIHA). Depuis 1952, il est le principal intervenant en Moselle en matière d'amélioration de l'habitat existant. Il assiste les ménages mosellans modestes, les propriétaires occupants, bailleurs et les copropriétaires dans leur démarche d'amélioration de leur logement.

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