Assistant chargé d'affaires maintenance cvc (H/F)

JobAffinity; Orléans; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Évolution de carrière

Rémunération compétitive

Résumé du poste

Complément RH recherche un Assistant chargé d'affaires maintenance CVC H/F à Orléans (45000) pour CDI. Vous deviendrez le référent technique maintenance CVC de l'agence et assurerez l'appui technique aux techniciens, avec une évolution possible vers un Chargé d'affaires maintenance CVC.

Rémunération entre 30 et 40 K€ bruts par an selon profil, et alternance entre travail de bureau et interventions techniques. Poste en CDI, basé à Orléans.

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans en maintenance et dépannage CVC sur sites tertiaires ou industriels.
• Autorisations légales pour travailler en France.
• Solide capacité de diagnostic et bon relationnel.
• Intérêt pour évoluer vers un poste à dominante bureau et vers un Chargé d’affaires.

Responsabilités

• Apporter un appui technique aux techniciens de maintenance CVC.
• Réaliser les diagnostics de pannes complexes et proposer des solutions.
• Réaliser des devis de travaux et de remplacement après diagnostics.
• Maintenir le contact client et présenter les solutions techniques.
• Participer au suivi des contrats de maintenance et à l’organisation des interventions.
• Former et faire monter en compétences les techniciens.

Connaissances

Maintenance CVC

Diagnostic de pannes

Relation client

Chiffrage

Montée en compétences

Description du poste

Assistant chargé d'affaires maintenance CVC H/F

Lieu 45000 Orléans France

Type du poste Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi et tout au long de la procédure de recrutement.

Assistant chargé d'affaires maintenance CVC H/F – CDI

Vous êtes technicien de maintenance CVC confirmé et vous avez le sentiment de plafonner sur le terrain ? Vous souhaitez faire évoluer votre carrière vers un poste plus technique et à dominante bureau, tout en gardant le contact avec les installations ? Ce poste est fait pour vous.

Rattaché au chargé d'affaires, vous devenez le référent technique maintenance CVC de l'agence : c'est vers vous que se tournent les techniciens lorsqu'une panne leur résiste.

• Expertise technique : apporter votre appui aux techniciens de maintenance sur les installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC).
• Diagnostic de pannes complexes : intervenir en soutien, à distance ou sur site, pour identifier et résoudre les dysfonctionnements que les équipes n'ont pas pu solutionner.
• Chiffrage : réaliser des devis de travaux et de remplacement de matériel suite aux diagnostics et aux visites de maintenance.
• Relation client : échanger avec les clients sur les problématiques techniques, présenter les solutions proposées et assurer un suivi de qualité.
• Appui au chargé d'affaires : participer au suivi des contrats de maintenance et à l'organisation des interventions.
• Transmission du savoir : accompagner la montée en compétences des techniciens et contribuer à l'amélioration des pratiques de maintenance.

Pourquoi les rejoindre ?

• Un poste stable en CDI avec une réelle évolution de carrière : du terrain vers un poste de référent technique.
• Un équilibre entre travail de bureau et interventions techniques ponctuelles.
• La possibilité d'intégrer un groupe reconnu et en plein développement.
• Une évolution possible à terme vers un poste de Chargé d'affaires maintenance CVC.

Rémunération : 30 à 40 K euros bruts / an selon profil

Processus de recrutement

• Un premier entretien avec un chargé de recrutement.
• Un entretien avec le Directeur d'agence pour valider votre profil et votre motivation.

Profil recherché

Nous souhaitons attirer votre attention sur lescritères indispensablesdéterminés par notre client pour ce poste :

• Une expérience professionnelle d'au moins cinq ans, acquise hors stage et apprentissage, en maintenance et dépannage d'installations CVC sur des sites tertiaires ou industriels.
• Possession d'une autorisation légale de travailler en France

Une solide capacité de diagnostic, un bon relationnel et l'envie d'évoluer vers un poste à dominante bureau seront déterminants.

Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées.