Assistant chargé d'affaires électricité H/F

Snef; Ingré; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte restaurant

Primes de participation

Véhicule de service

Prime vacances

CSE avec chèques cadeaux

Plan d’épargne groupe

Cooptation

13ème mois

Résumé du poste

Une entreprise d'électricité recherche un Assistant Chargé d’Affaires Infrastructure en électricité à Ingré. Vous serez responsable du développement et de l'organisation de projets sur nos activités d'infrastructures. La formation Bac+3 à Bac+5 en électricité ou électrotechnique est demandée, ainsi qu'une expérience en gestion d'affaires. Ce poste propose divers avantages tels qu'une carte restaurant, des primes, une prévoyance santé et un véhicule de service.

Qualifications

• Expérience en étude de prix ou d'exécution.
• Rapide autonomie sur le poste.
• Bonne maîtrise des outils Office.

Responsabilités

• Assister le responsable dans la planification des chantiers.
• Effectuer le suivi de chantier et d'études.
• Participer à la gestion administrative des affaires.

Connaissances

Expérience en gestion d'affaires

Connaissance du tissu économique local

Maîtrise des outils bureautiques Office

Formation

Bac+3 à Bac+5 en électricité ou électrotechnique

Description du poste

Bienvenue chezSnef !

120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Bienvenue chezSnef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

👷👩 8 230 talents |🌍30 pays |📈1 Md€ de CA |🎂120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

🔌Alors rejoignez la boucle,branchez vousà notre équipe!

👥Votre agence et votre future équipe SNEF Centre-Val de Loire réalise des travaux d’électricité aussi bien en milieu industriel que tertiaire mais aussi en maintenance et travaux CVC. Nos agences de Tours, Orléans et de Blois comptent 76 collaborateurs et réalisent aujourd’hui un chiffre d’affaires de 11M€.

Nous recherchons pour notre agence de Ingré un Assistant Chargé d’Affaires Infrastructure / Tertiaire (H/F) en électricité.

🔎Vos futures missions Rattaché hiérarchiquement au Chargé d'affaires, vous avez la responsabilité du développement et de l'organisation de la production des projets CFO et CFA sur nos activités Infrastructures depuis la détection des projets, le pilotage des offres, à l’organisation de la production et des moyens dans le respect des budgets.

• > VOS MISSIONS PRINCIPALES :
• Assister le responsable en garantissant la mise en place des moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des chantiers dans le respect des processus qualité, sécurité et environnement.
• Planifier les chantiers avec le conducteur de travaux en place.
• Effectuer le suivi de chantier et/ou d'études.
• Participer à la gestion administrative et aider au suivi financier des affaires.
• Avoir un lien privilégié avec l'encadrement de chantier quant à l'organisation technique de l'exécution du chantier.
• Suivre et mesurer l'avancement des chantiers.
• Effectuer le classement des éléments nécessaires à la gestion des affaires, et participer à l'optimisation des prévisions de dépenses,
• Faire appliquer les règles en matière de Qualité, de Sécurité et d'Environnement sur les chantiers gérés.
  
  

🎯Profil recherché De formation Bac+3 à Bac+5 en électricité, électrotechnique ou équivalent ;

• Vous avez une expérience en étude de prix et/ou d'exécution ou en gestion d'affaires qui vous permettra d'être rapidement autonome sur le poste.
• La connaissance du tissu économique local serait un gros plus.
• Maîtrise des outils bureautiques Office.
  
  

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires🍽️Carte restaurantou indemnité repas

🎁Primes: participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primesvariables annuelle

🩺Prévoyance santé

🚗Véhicule: de service ou de fonction (selon profil)

🏖️Prime vacances: 30 % de l’indemnité de congés payés

🎉CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

💼Plan d’épargne groupe

👫Cooptation de500 € (sous conditions)

🔔 13ème mois