Rejoignez Newell Brands et contribuez au succès de marques emblématiques de l’écriture !
Vous êtes passionné(e) par le secteur de la grande distribution et souhaitez acquérir une expérience enrichissante au sein d’une équipe dynamique? Newell Brands, acteur mondial reconnu pour ses marques iconiques telles que Paper Mate®, Sharpie® et Parker®, recherche son/sa prochain(e) Assistant(e) Category Manager Ecriture pour un stage de 6 mois.
Accompagné d’un Category Manager, vos missions seront :
- Analyse business : Suivi des performances des marques, reporting mensuel, gestion de tableaux de bord, analyse des promotions et veille concurrentielle.
- Trade marketing : Mise à jour des bases de données produits & images, optimisation des plans merchandising, développement d’outils d’aide à la vente et support à la force de vente.
- Gestion clients/enseignes : Analyse des assortiments, préparation des matrices/fiches de référencement et participation à la préparation des rendez‑vous en centrales nationales.
Vos atouts pour mener à bien les missions de ce poste :
- Étudiant(e) de Bac +4 à Bac +5, issu(e) d’une formation école de commerce, avec une spécialisation en marketing. Une première expérience en grande distribution appréciée.
- Vous êtes enthousiaste, dynamique, doté d’un bon relationnel, avec une réelle capacité à travailler en équipe.
- Votre polyvalence, votre autonomie, votre rigueur et vos capacités d'organisation et d'analyse vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
- Vous avez un excellent niveau de français, autant à l’écrit qu’à l’oral et vous parlez couramment anglais. Vous maîtrisez le Pack Office (Excel et Power Point) et idéalement des panels distributeurs.
Pourquoi choisir Newell Brands ?
- Une immersion dans l’univers de marques leaders de l’écriture.
- Un accompagnement personnalisé et un plan de formation (panels Circana/Kantar, Spaceman, A3distrib).
- Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et ferez partie de notre communauté de stagiaires & alternants animée tout au long de votre expérience parmi nous.
- Une vie en entreprise rythmée par des évènements internes.
- L’accès au restaurant d’entreprise avec subvention.
- Le remboursement à 50 % du titre de transport.
- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine en toute flexibilité.
Le processus de recrutement :
- Étape 1 : Étude des CV reçus.
- Étape 2 : Si votre CV retient notre attention, vous réaliserez un entretien de présélection avec un membre de l’équipe RH.
- Étape 3 : Si votre profil est jugé pertinent, un entretien avec le futur manager sera effectué.
- Étape 4 : Votre candidature est retenue. Félicitations, vous rejoignez l’aventure Newell Brands !