Assistant / Assistante sur site informatique (H/F)

France Travail; Rennes; Sur place; EUR 27 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail recherche un Assistant/Assistante sur site informatique (H/F) pour assurer la gestion quotidienne du lieu 360 et garantir le bon fonctionnement des activités administratives et opérationnelles.

Vous assurerez la gestion financière et le suivi des contrats, coordonnerez l’équipe d’accueil et participerez à l’animation et à l’amélioration des services proposés, tout en veillant à la bonne coordination avec les partenaires et les usagers.

Qualifications

• Expérience en gestion administrative et financière d’un site est exigée.
• Gestion des contrats de location et facturation souhaitée.
• Capacité à coordonner l’équipe administrative et l’accueil.
• Compétences relationnelles et organisationnelles développées.

Responsabilités

• Gérer les recettes, la facturation et le suivi financier du lieu.
• Coopérer avec les services municipaux et les occupants du lieu.
• Animer et coordonner l’équipe administrative et accueil.
• Planifier et optimiser l’utilisation des salles et espaces.
• Contribuer à l’évolution du contrat de concession et des rapports.

Connaissances

Gestion administrative

Gestion financière

Coordination d'équipe

Animation d'équipe

Description du poste

Offre n° 6962460
Assistant / Assistante sur site informatique (H/F)

Nous recrutons notre futur Chargé d'administration de site H/F pour intégrer l'équipe du 360.Véritable référent de la gestion quotidienne du lieu, vous contribuez au bon fonctionnement et au développement de l'équipement. À la croisée des enjeux administratifs, opérationnels et relationnels, vous accompagnez l'équipe administrative et accueil dans la réalisation de ses missions.Vous êtes particulièrement chargé de :Gestion administrative et financière- Gérer les recettes de l'équipement et le suivi de la facturation : validation des contrats de location dans le cadre de la délégation reçue, établissement et validation des factures, suivi des encaissements, relance clients,- Superviser la gestion administrative des contrats de location, de prestations et de services liés à l'exploitation de l'équipement et veille au respect des engagements contractuels,- Contribuer à la préparation des rapports et documents de suivi de l'activité, notamment le rapport du délégataire et les documents présentés au Conseil d'administration,- Participer à la réflexion, à la préparation et à l'évolution du contrat de concession de service public (CSP), en apportant votre expertise sur les enjeux opérationnels et administratifs du site.Coordination et développement du lieu- Contribuer au développement et à l'animation de la démarche tiers-lieu du 360, dans le cadre du contrat de concession de service public avec la Ville, et participe aux différentes instances et réunions liées à cette démarche,- Être l'interlocuteur privilégié des services de la Ville et des organismes hébergés au 360 : assure une circulation fluide de l'information, les informe de l'actualité et du fonctionnement de l'équipement et veille à la bonne coordination des sujets relatifs à l'accueil et la communication des manifestations accueillies,- Superviser l'occupation des salles et des espaces et contribue à l'optimisation du planning des réservations, en veillant à l'équilibre entre les besoins des différents utilisateurs et les contraintes d'exploitation du site.Management et animation d'équipe- Animer, accompagner et manager l'équipe administrative et accueil dans la réalisation de ses missions,- Organiser et coordonner l'activité de l'équipe, définir les priorités et les objectifs, répartir les missions et veiller à leur réalisation dans les délais et les conditions attendus,- Favoriser la coopération, la circulation de l'information et une dynamique d'amélioration continue au sein de l'équipe.Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et au développement d'un lieu vivant, ouvert, avec une forte dimension jeunesses et associations ? Rejoignez l'équipe du 360 !

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux