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L’EHPAD La Forêt d'Escoublac, géré par VYV3 Pays de la Loire, recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDD à temps plein, situé à La Baule-Escoublac. Vous rejoindrez une équipe locale et collaborerez avec la direction.
Vous réaliserez les plannings sur Octime, gérerez les demandes d'absences, mènerai les entretiens et assurer le suivi des candidatures via l’ATS. Bac+2/3 RH exigé, maîtrise Word/Excel, connaissance d’Octime et de la CCN51 appréciée.
Assistant / Assistante ressources humaines - EHPAD la Forêt d'Escoublac
Contrat CDD Référence w3vgv5wmfr Métier Ressources Humaines Localisation Loire-Atlantique (44) 44500 La Baule-Escoublac, Pays de la Loire Entité VYV 3 Pays de la Loire Type d'établissement EHPAD
Qui sommes-nous
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
L'EHPAD La Forêt d'Escoublac bénéficie d’un cadre exceptionnel, entouré d’une magnifique forêt et situé à proximité immédiate de la mer. Cet environnement paisible offre un cadre de travail agréable pour nos équipes et un lieu de vie apaisant pour nos résidents.
Nous accueillons 83 résidents, dont 12 en Unité Protégée (UP). L’établissement dispose d’un jardin verdoyant et d’une terrasse aménagée, accessibles à l'ensemble des résidents pour profiter d'espaces extérieurs agréables.
Notre équipe est composée de 18 aides-soignant(e)s et 3 infirmier(e)s diplômé(e)s d'État, ainsi que de 10 agents dédiées à l’hôtellerie. Vous rejoindrez une équipe soudée, chaleureuse et bienveillante, soutenue par une direction présente et attentive.
Description de la mission
Nous recherchons pour l'EHPAD "la Forêt d'Escoublac" situé à La Baule-Escoublac, un.e Assistant.e Ressources Humaines en CDD à temps plein.
Conjointement avec la direction :
Bac +2 ou Bac+3 Ressources Humaines exigé.
Connaissances bureautiques: WORD, EXCEL, outils de gestion de temps idéalement OCTIME.
Connaissance de la CCN51 serait un plus.
Rattachement hiérarchique : au Directeur d'établissement
Type de contrat : CDD à pourvoir au plus tôt pendant 2 mois
Horaires : Temps plein soit 35 heures par semaine - du lundi au vendredi
Rémunération : 2 349,1€ brut/mois
+ Reprise d'ancienneté à 100% sur le même poste