Assistant / Assistante paie

France Travail; Les Abymes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services comptables à Les Abymes recherche un(e) Assistant(e) paie. Vous aurez la responsabilité de la collecte et préparation de la paie, ainsi que de la gestion des contrats de travail. Une expérience de 2 ans et un Bac+2 en traitement de paie sont requis. Les candidats doivent avoir des connaissances en droit du travail et la maîtrise du logiciel Silae est un atout. Contrat CDI, 35 heures par semaine, salaire entre 2000 et 2200 Euros brut par mois.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience de 2 ans requise.
• Maîtrise des logiciels de paie.
• Connaissances en droit du travail.

Responsabilités

• Collecte et préparation de la paie.
• Gestion des contrats de travail.
• Assurer une veille sociale et juridique.
• Conseil aux clients en matière de droit du travail.

Connaissances

Confidentialité des informations de paie

Respect des normes légales et réglementaires

Calcul des salaires

Collecte des informations nécessaires à la paie

Communiquer à l'oral

Communiquer à l'écrit

Droit du travail

Déclaration Sociale Nominative

Gestion de la paie

Rendre compte de son activité

Formation

Bac+2 ou équivalents en Traitement paie

Outils

Silae

Description du poste

Assistant / Assistante paie 971 - LES ABYMES

Offre n° 201TCRY
Assistant / Assistante paie

Au sein d'un cabinet d'expertise-comptable et en tant que collaborateur assistant de paie, vous interviendrez sur le secteur des Abymes. Vous travaillerez sur un portefeuille multi-conventionnel. Vos tâches seront :

• Collecte et préparation de la paie des gestionnaires de paie
• Gestion des contrats de travail (rédaction, veille juridique ...)
• Assurer une veille sociale et juridique
• Gestion administrative : gestion des contrats mutuelle/prévoyance, arrêts maladie, médecine du travail...
• Conseil au clients en matière de droit du travail (durée de la période d'essai, rupture du contrat de travail, DUERP ...)

Une maîtrise du logiciel de paie : Silae serait un plus.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Traitement paie Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer la confidentialité des informations de paie
• Assurer le respect des normes légales et réglementaires
• Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Communiquer à l'écrit de façon appropriée
• Droit du travail
• Déclaration Sociale Nominative
• Effectuer les formalités d'embauche
• Etablir un bulletin de paie
• Gestion de la paie
• Gestionnaire paie et administration sociale
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
• Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
• Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
• Logiciel de paie
• Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
• Méthodes de calcul des indemnités
• Procédures de fin de contrat
• Préparer les éléments constitutifs de la paie
• Rendre compte de son activité
• Respect des délais
• Techniques de gestion de conflits
• Titre professionnel gestionnaire de paie
• Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
• Traiter les informations relatives aux changements de contrat
• Travailler en groupe, en réseau

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités comptables