Assistant / Assistante de vie scolaire (H/F)

France Travail; Tourcoing; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration

CSE

Résumé du poste

France Travail recherche un(e) Assistant(e) de vie scolaire pour un CDI à Tourcoing. Sous la responsabilité du conseiller principal d'éducation, vous assurez l'accompagnement éducatif des apprenants et veillez au respect du règlement intérieur.

Vous garantissez la sécurité des flux d'élèves, gérez les accès et assurez la surveillance en salle d'études et dans les lieux de vie. Vous collaborez avec les familles et les enseignants, et suivez les documents administratifs liés aux élèves.

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans l'accompagnement des élèves
• Maîtrise des outils numériques et du Pack Office
• Savoir dialoguer et travailler en équipe
• Bonnes capacités d'écoute et de relation
• Discrétion et respect de la confidentialité

Responsabilités

• Assurer la sécurité des flux d'élèves et appliquer les règles de sécurité
• Gérer les accès à l'établissement et alerter le cadre responsable si nécessaire
• Surveiller les élèves en salle d'études et dans les lieux de vie
• Relayer les informations relatives à la vie scolaire de façon précise et synthétique
• Suivre les documents administratifs et renseigner les états de présence ou d'absence
• Organiser son activité en fonction des situations et apporter un renfort si besoin

Connaissances

Relationnel

Écoute active

Travail en équipe

Rigueur

Discrétion

Formation

Employé qualifié

Outils

Pack Office

Charlemagne

Description du poste

Assistant / Assistante de vie scolaire (H/F)

Assistant / Assistante de vie scolaire (H/F) 59 - TOURCOING

Offre n° 210HSZT
Assistant / Assistante de vie scolaire (H/F)

Missions :Sous la responsabilité du conseiller(ère) principal(e) d'éducation, l'éducateur(rice) de vie scolaire assure le suivi et l'accompagnement éducatif de l'apprenant, contrôle le respect du règlement intérieur de l'établissement, des consignes de sécurité, des règles de vie collective.Il participe à l'épanouissement du jeune au sein de la communauté éducative.

• Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves en veillant à l'application des règles de sécurité et des règles propres à l'établissement
• Exercer un contrôle d'accès à l'établissement et alerte le cadre responsable en cas de nécessité
• Assurer la surveillance des élèves en salle d'études (permanence, devoirs surveillés) et dans les lieux de vie (cours, couloirs, foyer, des salles de restauration.)
• Prendre en compte les outils numériques quotidiennement utilisés par les élèves, l'usage qu'ils en ont, les impacts sur leurs comportements sociaux, et les risques inhérents
• Gérer les conflits entre élèves en apportant un premier niveau de médiation et en rendre compte aux responsables de vie scolaire
• Relayer les informations relatives à la gestion de la vie scolaire aux interlocuteurs concernés (élèves, parents, enseignants...) de manière précise et synthétique à l'oral et/ou à l'écrit
• Alerter sa hiérarchie en cas de situation préoccupante (difficulté ou décrochage scolaire, souffrance psychique, discrimination...) afin de prendre des mesures adaptées
• Assurer le pointage des cartes d'accès au service de restauration
• Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer la vie scolaire
• Se charger des relations courantes avec les familles (Courriers courants / Appels téléphoniques / SMS.), liés aux absences ou retards des élèves
• Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences, bulletins scolaires)
• Assurer la collecte et la saisie informatisée des états de présence ou d'absence
• Participer à la gestion des livrets de stage, livrets scolaires
• Organiser son activité en l'ajustant aux situations rencontrées (accueil simultané téléphonique et physique, tâches prioritaires...) tout en se rendant disponible pour apporter un renfort en cas de besoin
• Contribuer à la circulation de l'information
• Contribuer à la qualité du travail en équipe
• Classer et archiver des documents administratifs (papier, numérique) en respectant les règles d'archivage et de confidentialité

• Savoir utiliser les outils numériques (pack office, logiciel Charlemagne.)
• Savoir dialoguer de façon constructive avec les différents interlocuteurs dans l'établissement et travailler en équipe
• Savoir s'exprimer au téléphone
• Avoir des capacités d'écoute et des qualités relationnelles
• Savoir informer et rendre compte
• Savoir développer une relation d'autorité et de confiance avec les apprenants
• Savoir adapter ses réactions aux spécificités des adolescents
• Faire preuve de discernement, de bienveillance et de confidentialité
• Faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et de rigueur dans l'organisation de son travail
• Faire preuve de conscience professionnelle

Horaires :Lundi au vendredi Temps completPrise de poste sur un collège

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros
• Restauration
• CSE

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner des élèves handicapés
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire général