Offre n° 211KFHS Assistant / Assistante de vie (H/F)
En tant qu'assistant(e) de vie en lien direct avec le bénéficiaire/la client et votre responsable de secteur vous contribuerez à maintenir l'autonomie des personnes dîtes fragiles (personnes âgées, personnes en situation de handicap psychique et physique) à domicile et à entretenir le logement des particuliers qui souhaitent des prestations de ménage. Afin de pouvoir concilier votre vie personnelle et votre vie professionnelle, nous prendrons en compte vos disponibilités dès le démarrage de votre contrat chez nous.
Activités principales
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Entretenir les espaces et le linge
- Effectuer les courses
- Effectuer des tâches administratives simples
- Préparer des repas (notamment la cuisine créole)
Type de contrat
- CDD – 1 mois
- Durée du travail : Temps partiel – 24h/semaine
- Horaires décalés
- Mobilisable en urgence
- Travail le samedi
- Travail par roulement
- Conditions de travail : Au domicile d'un particulier
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- CSE
- Complémentaire santé
Déplacements
- Quotidiens
- Zone départementale
Expérience
- 2 ans (indispensable)
- CAP, BEP et équivalents – formation préparée : IVAD (indispensable)
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement – Cette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) – Cette compétence est indispensable
- Caractéristiques des produits de nettoyage – Cette compétence est indispensable
- Effectuer les courses d'une personne – Cette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de propreté – Cette compétence est indispensable
- Procédures d'urgence et de premiers secours – Cette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie – Cette compétence est indispensable
- Règles de sécurité domestique – Cette compétence est indispensable
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Aider une personne à s'habiller
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Établir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles de confidentialité
- Règles de prévention des risques professionnels
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication non verbale
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée
- Titre professionnel assistant de vie aux familles
- B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Employeur
10 à 19 salariés