Assistant / assistante de vie

ADMR; Champignol-lez-Mondeville; Sur place; EUR 16 000 - 23 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 58 % par l’

Smartphone professionnel

Prime de partage de la valeur

Chèques cadeaux

Indemnités kilométriques 0,40 €/km

Voiture prête en cas de panne

Résumé du poste

ADMR BAR SUR AUBE recrute un(e) Assistant de Vie H/F en CDI à temps partiel. Vous travaillez au domicile des bénéficiaires, dans un rayon de 10 à 15 km, avec un planning préétabli et des formations prévues pour l'arrivée et tout au long de la carrière.

Vous bénéficierez d'un parcours d’intégration et d’avantages tels que mutuelle prise en charge, smartphone professionnel et primes, avec indemnités kilométriques et aides à la mobilité.

Qualifications

• DEAES ou ADVF souhaité ou équivalent.
• Autonomie et sens de l'organisation obligatoires.
• Bonne communication et discrétion essentielles.

Responsabilités

• Aider les personnes accompagnées à réaliser activités physiques et intellectuelles favorisant leur bien‑être et autonomie.
• Contribuer à entretenir le cadre de vie et le linge du domicile.
• Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, toilette, mobilité).
• Intervenir dans un rayon de 10 à 15 km autour du domicile et être présent 1 week‑end sur 2.

Connaissances

Autonomie

Sens de l'organisation

Sens de la communication

Discrétion

Formation

DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité

BAC PRO SAPAT OU ASSP

Description du poste

Assistant de Vie H/F

L'ADMR de BAR SUR AUBE secteur du LANDION recrute un :

CDI - temps partiel

En rejoignant l’ADMR, vous exercez un métier épanouissant, utile et humain, principalement au service de personnes fragilisées par l’âge ou le handicap.

Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes accompagnées à leur domicile, selon un planning préétabli.

Vous rejoignez une équipe d’aides à domicile qui vous accompagne, vous intègre et vous soutient dans votre pratique professionnelle.

Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 km autour de votre domicile pour :

• Aider les personnes accompagnées à réaliser des activités physiques et intellectuelles favorisant leur bien‑être et leur autonomie : accompagnement aux sorties, jeux, lecture…
• Contribuer à maintenir un environnement agréable en assurant l’entretien du cadre de vie et du linge.
• Accompagner les personnes les plus fragiles dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide au lever, toilette, aide à la mobilité avec utilisation de matériel médical, aide au coucher…
• Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l’autonomie.
• Créer une relation de confiance avec les bénéficiaires et contribuer à leur bien‑être au quotidien.

Rythme et organisation du travail

• Interventions possibles du lundi au dimanche, entre 7h et 20h, avec des journées pouvant comporter des coupures (par exemple : 8h-13h puis 16h-19h)
• 1 week-end travaillé sur 2
• Les trajets entre deux interventions sont comptabilisés comme du temps de travail
• Les trajets du domicile au premier bénéficiaire et du dernier bénéficiaire au domicile sont également indemnisés selon des conditions plus avantageuses que celles prévues par la convention collective, grâce à notre accord d’entreprise.
• Une majoration de 45 % des heures travaillées les dimanches et jours fériés, à laquelle s’ajoute une prime de 3 € par heure.

Votre mobilité

Le véhicule personnel est indispensable pour assurer les déplacements entre les domiciles des personnes accompagnées.

Vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,40 € par kilomètre.

L’ADMR dispose d’un partenariat avec Renault, permettant de faciliter l’accès à un véhicule à des tarifs préférentiels et vous prête un véhicule en cas de panne.

Un accompagnement dès votre arrivée

Vous êtes débutant(e) ? Votre motivation compte !

Vous Bénéficiez D’un Parcours D’intégration Dans Les 15 Premiers Jours, Avec Une Prise De Poste En Binôme Et Des Formations Concrètes

• Une matinée consacrée aux gestes de premiers secours, animée par les pompiers du SDIS 10
• Une après-midi avec une ergothérapeute sur les aides techniques à domicile, les gestes et la manutention

Des formations sont également proposées tout au long de votre carrière pour développer vos compétences.

Vos autres avantages

• Emploi proche de chez vous
• Salaire fixe chaque mois, avec une modulation du temps de travail
• Smartphone professionnel
• Sacoche ADMR avec blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde et équipements de protection
• Mutuelle prise en charge à 58 % par l’employeur
• Prime de partage de la valeur et chèques cadeaux
• Des partenariats pour faciliter votre quotidien : Action Logement, prêt employeur, caution…

Notre processus de recrutement

Parce Que Nous Sommes Attentifs à Chaque Candidature

• Votre candidature est étudiée avec attention et vous recevez une réponse, que votre candidature soit retenue ou non.

• Vous êtes contacté(e) dans un délai moyen de 1 semaine.
• Le recrutement se déroule en 2 entretiens :
• un premier entretien avec notre chargée de recrutement ;
• un second entretien avec l’association ADMR locale.

Profil recherché

• DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité
• BAC PRO SAPAT OU ASSP
• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Sens de la communication
• Discrétion