Assistant / Assistante de service social (H/F)

CENTRE HOSPITALIER GENERAL ST QUENTIN; Saint-Quentin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital local à Saint-Quentin recherche un(e) Assistant(e) de service social en CDD de 2 mois pour aider au maintien de l'autonomie des patients. Le poste implique l'accueil, l'accompagnement et l'animation de réunions. Expérience déb débutant accepté, diplôme d'État requis. Salaire mensuel brut entre 1802 et 2000 Euros.

Qualifications

• Expérience en intervention sociale souhaitée.
• Permis de conduire valide requis.
• Vaccinations à jour, y compris l'Hépatite B.

Responsabilités

• Aider au développement des capacités du public pour maintenir son autonomie.
• Mener des interventions pour surmonter les difficultés sociales.
• Élaborer et mettre en place des projets individuels.

Connaissances

Audit social

Communication et relation d'aide

Médiation

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social

Description du poste

Offre n° 198PMTT Assistant / Assistante de service social (H/F)

ASSISTANTE SOCIALE au service social - CDD de remplacement. Permis B en cours de validité, vaccinations obligatoires à jour, Hépatite B obligatoire, Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes.

Description : Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

Activités :

• Accueil, encadrement et accompagnement de personnes
• Animation de réunions intra et extrahospitalières
• Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
• Définition et mise en place de mesures correctives
• Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe
• Information et conseil à des tiers
• Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients
• Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
• Montage et instruction de dossiers
• Recueil/collecte de données ou informations
• Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations, aux interventions
• Tenue d'entretiens avec des personnes
• Veille spécifique

Savoirs :

• Audit social
• Bureautique
• Communication et relation d'aide
• Droit civil
• Ethique et déontologie professionnelles
• Intervention sociale
• Médiation
• Organisation et fonctionnement des structures sociales et des réseaux sanitaires et médico-sociaux
• Psychologie générale

Type de contrat : CDD - 2 Mois, Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée. Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience :

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social

Compétences :

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

L'Unité d'Hébergement Renforcée (U.H.R.) de la Résidence SAINT LAURENT comporte 14 lits. L'équipe pluridisciplinaire intervient auprès des résidents, des familles et de l'équipe soignante.