Assistant/Assistante de service social du travail (H/F)

ACTIS ASS INTER ENTREP SERVICE SOCIAL TR; Caluire-et-Cuire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de service social recherche un(e) Assistant(e) de service social du travail à Caluire-et-Cuire. Ce poste en CDD à temps partiel (80%) implique d'accueillir et d'orienter des salarié(e)s, de réaliser des diagnostics sociaux, et d'élaborer des rapports statistiques. Grâce à un accompagnement adapté et à de nombreux avantages, cette position offre une opportunité de contribuer au bien-être des salariés. Le candidat idéal doit disposer d'un diplôme d'État d'assistant(e) social(e).

Prestations

Rémunération attractive et un 13ème mois

Déplacements pris en charge à 100%

Prime d'ancienneté

Congés supplémentaires

Comité d'entreprise

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Qualifications

• Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État d'assistant(e) de service social.
• Vous avez déjà démontré votre capacité d'adaptation et à travailler en autonomie.
• Vous appréciez le travail en réseau.
• Vous êtes organisé(e).
• Vous avez une bonne capacité à communiquer à l'oral et par écrit.

Responsabilités

• Accueil, information et orientation des salarié(e)s.
• Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s.
• Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS.
• Veille sociale et expertise technique.
• Participation à un réseau partenarial interne et externe.

Connaissances

Accueillir et rassurer les personnes accueillies

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Créer une relation de confiance

Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide

Gérer des dossiers de demande d'aide

Orienter une personne vers des partenaires relais

Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents

Argumenter pour résoudre des conflits ou des malentendus

Développer et gérer des relations interpersonnelles

Soutenir émotionnellement les individus en difficulté

B - Véhicule léger

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DE ASSISTANT SOCIAL

Description du poste

Assistant/Assistante de service social du travail (H/F)

Assistant/Assistante de service social du travail (H/F) 69 - CALUIRE ET CUIRE

Offre n° 201NRFZ Assistant/Assistante de service social du travail (H/F)

Acteur de proximité depuis 80 ans, ACTIS soutient les entreprises locales et nationales pour placer le bien‑être des salariés au cœur de leur réussite. Soucieux d’accompagner au mieux ses entreprises adhérentes, ACTIS recherche un(e) Assistant(e) Social(e) du travail en CDD à temps partiel à 80 %, pour intervenir auprès de plusieurs de nos entreprises adhérentes situées sur Caluire et sa périphérie lyonnaise.

VOS MISSIONS

• Accueil, information et orientation des salarié(e)s
• Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s
• Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS
• Veille sociale et expertise technique
• Participation à un réseau partenarial interne et externe

VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL

Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

VOS AVANTAGES

• Une rémunération attractive et un 13ème mois
• Des déplacements « domicile - travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport en commun et selon un forfait par jour d’intervention calculé selon la règle ACTIS si utilisation de son véhicule personnel
• Une prime d'ancienneté
• Des jours de congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (2 jours), des congés supplémentaires annuels (4 jours), des jours évènements familiaux (1 à 5 jours), des jours enfants malades (6 jours/an, rémunérés pour les enfants de moins de 16 ans)
• Un comité d'entreprise, chèques cadeaux (selon politique annuelle), chèques vacances (selon politique annuelle)
• Des mesures actives en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap

VOTRE PROFIL

• Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État d'assistant(e) de service social.
• Vous avez déjà démontré votre capacité d'adaptation et à travailler en autonomie.
• Vous appréciez le travail en réseau.
• Vous êtes organisé(e).
• Vous avez une bonne capacité à communiquer à l'oral et par écrit.

Type de contrat : CDD - 6 Mois
Durée du travail : Temps partiel - 28h/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2385.0 Euros à 2829.0 Euros sur 13.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Intéressement / participation

Déplacements : Fréquents

Expérience

• 1 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale – DE ASSISTANT SOCIAL – Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir et rassurer les personnes accueillies – Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires – Cette compétence est indispensable
• Créer une relation de confiance – Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille – Cette compétence est indispensable
• Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide – Cette compétence est indispensable
• Gérer des dossiers de demande d'aide – Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais – Cette compétence est indispensable
• Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents
• Argumenter pour résoudre des conflits ou des malentendus
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Soutenir émotionnellement les individus en difficulté
• B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.