Assistant / Assistante de service social de coordination (H/F)

SEMAPHORE SANTE 92 NORD; Gennevilliers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de santé à Gennevilliers recherche un(e) Assistant(e) de Service Social en CDI à temps plein. Vous serez intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire et aurez pour missions d'évaluer et accompagner les personnes en situation complexe, en élaborant des plans d'action personnalisés. Le poste nécessite un DEASS et 3 ans d'expérience, ainsi qu'un permis de conduire. De nombreux avantages comme des primes et des titres restaurant sont offerts.

Prestations

Primes

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• Diplôme d'État requis d'Assistant de Service Social.
• 3 ans d’expérience exigée.
• Permis de conduire souhaité.

Responsabilités

• Intervenir en appui aux parcours de santé des personnes.
• Assurer l'évaluation multidimensionnelle de la personne.
• Élaborer un plan d'action personnalisé.

Connaissances

Connaissance du domicile et de la personne en perte d’autonomie

Sens aigu de l’organisation

Bonne aptitude à la communication

Connaissance du tissu associatif

Connaissance des droits des personnes

Sens des relations humaines

Goût pour le travail en équipe

Maîtrise de la bureautique (Office 365)

Formation

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS)

Bac +3 ou Bac +4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 201RZTB Assistant / Assistante de service social de coordination (H/F)

L'association Semaphore Santé porteuse du DAC 92 Nord, dont le siège social est situé à Gennevilliers. Recherche en CDI : Assistant(e) de Service Social. Poste temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologues, assistantes de service social, ergothérapeute, médecins, ...).

Missions
Les missions de l'assistant social de coordination sont conformes au référentiel des dispositifs d’appui à la coordination. L’assistant·e intervient en appui aux parcours de santé des personnes en situation complexe quel que soit l’âge ou la pathologie. Il·elle intervient en subsidiarité des professionnels. Il·elle assure l’évaluation multidimensionnelle de la personne (sanitaire, sociale, psychique, socio‑environnementale, administrative, autonomie, …). Il·elle élabore un plan d'action personnalisé répondant aux besoins/attentes de la personne, et communique au cercle de soins. Il·elle réalise son accompagnement en lien avec le médecin traitant et les autres professionnels concernés. Il·elle est rattaché·e hiérarchiquement à la Direction de l'association et fonctionne en relation fonctionnelle avec l'ensemble des professionnels intervenant sur le territoire du DAC, aux 12 communes du Nord des Hauts‑de‑Seine.

Relations hiérarchiques
Le coordinateur·rice de parcours rattaché·e hiérarchiquement à la Direction de l'association, rend compte de son activité aux chefs de projet et à la direction.

Relations fonctionnelles
Le coordinateur·rice de parcours est en relation fonctionnelle avec l'ensemble des professionnels intervenant sur le territoire du DAC, aux 12 communes du Nord des Hauts‑de‑Seine.

Diplômes requis
Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS).

Permis
Permis de conduire souhaité, véhicule de service à disposition.

Compétences clés

• Connaissance du domicile et de la personne en perte d’autonomie, quel que soit son âge.
• Sens aigu de l’organisation, aptitude à la négociation.
• Bonne aptitude à la communication (écrite et orale).
• Connaissance du tissu associatif, médical, sanitaire et médico‑social du secteur et de son organisation.
• Connaissance des droits des personnes, de la déontologie et du secret professionnel.
• Sens des relations humaines vis-à-vis des personnes prises en charge et des professionnels.
• Goût pour le travail en équipe, intérêt pour l’interdisciplinarité.
• Maîtrise de la bureautique (Office 365), intérêt pour les outils informatiques.

Type de contrat
CDI, travail à temps plein (39 h/semaine), travail en journée.

Rémunération

• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Selon FEHAP

Déplacements
Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• 3 ans d’expérience, indispensable.
• Bac +3, Bac +4 ou équivalents, indispensable.

Compétences

• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
• Écouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive.
• Évaluer les besoins spécifiques de la personne.
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Faciliter l’accès aux dispositifs d’aide.
• Maintenir une communication claire et professionnelle.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.
• Proposer des solutions adaptées à chaque cas.
• Suivre l’évolution de la situation des bénéficiaires.
• Permis B indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie.
• Faire preuve d’autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.