Assistant / Assistante de service social CARMAUX (H/F)

INSTITUT DE REEDUCATION LE CHEMIN; Carmaux; Sur place; EUR 12 682 - 15 190; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés payés: 43 jours annuels

Formation continue

Mutuelle avantageuse

Avantages CSE

Résumé du poste

L'INSTITUT DE REEDUCATION LE CHEMIN à Carmaux recherche un(e) Assistant(e) Social(e) pour un poste à temps partiel de 17h30 par semaine. Vous interviendrez pour aider les familles à surmonter leurs problèmes sociaux et sanitaires.

Le poste nécessite un Bac+3 en Assistance service social - DEASS et offre l'opportunité d'intégrer une équipe engagée. Salaire brut mensuel de 1248.79 € et 43 jours de congés payés annuels sont également proposés.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme en assistance de service social est indispensable.

Responsabilités

• Aider les familles à résoudre des problèmes sociaux, sanitaires et économiques.
• Élaborer des plans d'action pour les usagers.

Connaissances

Évaluation des besoins

Orientation vers des partenaires

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Assistance service social - DEASS

Description du poste

Offre n° 206CMZQ

Assistant / Assistante de service social CARMAUX (H/F)

Actualisé le 04 juin 2026.

Soyez parmi les 1ers à postuler · Employeur handi-engagé.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons actuellement un(e) Assistant(e) Social au sein du DITEP ASEI LE CHEMIN - antenne de CARMAUX. Le poste est à pouvoir immédiatement. Possibilité de compléter le temps partiel sur un poste similaire au sein d'un établissement ASEI. Vous avez pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, vous restituez à l'équipe des professionnels les informations nécessaires pour une appréciation globale de la problématique de la personne accompagnée.

A ce titre, vous êtes notamment en charge :

• Information et orientation des usagers
• Effectuer un diagnostic de la situation de l'usager ou de la famille dans son environnement
• Déterminer avec la personne accompagnée et/ou famille les modalités d'intervention
• Orienter la personne accompagnée dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière
• Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès à leurs droits, à la santé
• Apporter une aide à la personne accompagnée en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail, etc.)
• Élaborer un plan d'action avec la personne accompagnée en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution
• Élaborer un contrat d'action avec la personne accompagnée et en organiser le suivi
• Participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement
• Intervenir pour les personnes accompagnées, et en accord avec eux, auprès des associations, des institutions, des services publics
• Faire des propositions et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale associative
• Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à l'autorité de décision
• Mettre en place des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux
• Impulser, mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les personnes accompagnées sont au cœur du partenariat
• Rédiger des rapports d'activités
• Analyser et évaluer les effets de ces actions

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - DEASS (indispensable)

Compétences

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Type de contrat : CDI

Durée du travail : Temps partiel - 17H30/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1248.79 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Convention collective 51

Pourquoi nous rejoindre ?

• Congés : 43 jours de congés payés ouvrés annuels
• Développement professionnel : Investissez dans votre carrière grâce à notre engagement fort en formation continue, vous accompagnant dans votre montée en compétences
• Mutuelle avantageuse
• Avantages du CSE : Bénéficiez d'une gamme d'avantages permettant de favoriser l'accès aux activités socio-culturelles et de loisirs