Assistant / Assistante de service social

LYON CITE; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Lyon recherche un travailleur social en CDI à mi-temps pour accompagner des personnes en difficulté. Vous garantirez un soutien quotidien, participerez aux admissions et évaluerez l'autonomie des individus. Avec une expérience dans le secteur de l'hébergement d'urgence, le candidat idéal possède un Bac+2 en travail social. Salaire brut entre 1100 et 1400 euros mensuels, avec un travail en journée du lundi au vendredi.

Qualifications

• Expérience significative dans l'accompagnement social.
• Connaissances en réduction des risques et parentalité.
• Capacité à travailler en collaboration avec des partenaires locaux.

Responsabilités

• Accompagnement à la vie quotidienne des personnes hébergées.
• Réalisation d'entretiens d'admission et diagnostics sociaux.
• Co-construction des projets personnels d'accompagnement.

Connaissances

Accompagnement des populations en grande difficulté sociale

Connaissance du secteur de l'hébergement d'urgence

Connaissance des acteurs institutionnels

Formation

Bac+2 dans le travail social (ES, AS, CESF)

Description du poste

Offre n° 201NJBX
Travailleur social en CHRS F/H (H/F)

Actualisé le 31 décembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Créé en 1962, le CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) est un lieu d'espoir, de solidarité et de reconstruction. Les personnes accueillies - hommes, femmes, seul(e) ou en famille - ont connu des parcours aux multiples vulnérabilités et sont accompagnées pour se reconstruire. L'équipe du CHRS - avec une approche personnalisée - s'engage à offrir un accompagnement global, adapté aux besoins de chacun, pour favoriser l'autonomie avec comme objectif l'insertion vers le logement. La présence éducative se fait de 7h à 22h, 7 jours sur 7, relayé par des veilleurs de nuits. L'équipe est composée d'un chef de service, d'un coordinateur TS, de 13,5 TS, de 4 animateurs d'accueil et de 4 veilleurs de nuit. Le CHRS comprend 175 places d'hébergement dont 65 en appartement diffus. Le CHRS recrute un TS en CDI à mi-temps. Sous la responsabilité du chef de service, vous assurerez les missions suivantes :

• Accompagnement à la vie quotidienne des personnes hébergées, principalement dans les logements diffus
• Réalisation d'entretiens d'admission, états des lieux d'entrée et sortie, diagnostics sociaux.
• Co-construction avec les personnes concernées des projets personnels d'accompagnement - évaluation et mise à jour tout au long de la période d'accueil.
• Évaluation de l'autonomie des personnes, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs besoins et accompagnement des projets d'insertion et de logement.
• Gestion des accès aux droits en interaction avec les acteurs / partenaires identifiés
• Animation de temps collectifs auprès des familles et / ou enfants accueillis en fonction des besoins identifiés
• Visites à domicile
• Utilisation des outils internes de suivis
• Rédaction des écrits nécessaires au suivi des personnes accompagnées (bilan, projet personnel individualisé, etc.) et au fonctionnement du service (compte rendu, etc.)

Profil recherché :

• Expérience significative dans l'accompagnement des populations en grande difficulté sociale.
• Connaissance du secteur de l'hébergement d'urgence et de l'insertion
• Connaissances en matière de réduction des risques, de petite enfance, de parentalité, droit des étrangers, accès à la santé, etc.
• Connaissance des acteurs institutionnels et administratifs concernés, et des partenaires locaux.
• Bac+2 dans le travail social obligatoire (ES, AS, CESF, etc.)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1100.0 Euros à 1400.0 Euros sur 12.0 mois

Salaire : De 1100 à 1400 € Brut mensuel (selon ancienneté), SEGUR inclus. Poste basé à Lyon 6e (métro Charpennes), en CDI à mi-temps, avec travail en demi-journées du lundi au vendredi.

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

250 à 499 salariés

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