Assistant / Assistante de manager

CARREFOUR CITY; Bihorel; Sur place; EUR 12 000 - 16 000; Plein temps

Résumé du poste

CARREFOUR CITY à Bihorel recherche un(e) Assistant(e) de manager en apprentissage. Vous aiderez à l’accueil et au service client, à la réception et au stockage, et à la mise en rayon selon les consignes.

Contrat à durée déterminée de 12 mois en apprentissage, 35 heures/semaine, horaires variables et travail les week-ends et jours fériés. Débutants acceptés, sens du service et gestion des priorités demandés pour réussir dans ce poste.

Qualifications

• Planification des tâches et gestion des priorités requises.
• Expérience non nécessaire, débutant accepté.

Responsabilités

• Participer à la réception et au stockage des produits et à la mise en rayon selon les consignes.
• Participer à la vente et encaisser les montants.
• Contribuer au réassortiment et à l’inventaire.
• Accueil, orientation et service client.

Connaissances

Planification des tâches

Gestion des priorités

Description du poste

Assistant / Assistante de manager 76 - Bihorel

Offre n° 213JMZR
Assistant / Assistante de manager

- Participer à la réception, au stockage et à la mise en rayon des produits selon les consignes données par un responsable ou la direction- Participer à la vente des produitsMissions Principales:- Participer à la réception et au stockage des produits- Mettre en place les produits sur les étals et dans les rayons conformément aux consignes- Réaliser le réassortiment selon les consignes- Accueillir, orienter et servir le client- Vérifier et encaisser le montant de la vente- Informer son supérieur des problèmes rencontrés- Participer aux inventairesVous avez entre 16 et 29 ans révolus.

Type de contrat CDD - 12 Mois

Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires variables

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Selon la grille salariale d'apprentissage

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Planification des tâches et gestion des priorités Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

3 à 5 salariés