Offre n\u00b9 202LSXB Assistant / Assistante d\u00e9ducation (H/F)
Au sein du Coll\u00e8ge MONTMORENCY (160\u00a0élèves) basé à Bourbonne les Bains, vous int\u00e9grerez une \u00e9quipe compos\u00e9e de 3 assistants d\u00e9ducation.
Responsabilit\u00e9s
- Encadrer les élèves durant les temps de pause (cantine, r\u00e9c\u00e9lation, \u00e9tude).
- Assurer la surveillance et la s\u00e9curit\u00e9 des élèves dans l'enceinte de l\u2019''\u00e9tablissement.
- Accompagner les élèves dans leur travail scolaire en collaboration avec les enseignants.
- Participer \u00e0 l\u2019organisation et \u00e0 l\u2019animation des activit\u00e9s éducatives et culturelles.
- Contribuer \u00e0 la vie scolaire et \u00e0 la mise \u00e0 \u00e9nploiement des projets pédagogiques.
Qualifications
- Dipl\u00f4me requis : Bac.
- Exp\u00e9rience appr\u00e9ci\u00e9e dans l\u00e9ncadrement de jeunes ou dans un environnement éducatif.
- Qualit\u00e9s requises : sens du contact, patience, rigueur et capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe.
- Connaissance des enjeux éducatifs et sociaux li\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9 Adolescence.
Le poste est \u00e0 pourvoir \u00e0 compter du 06/04/2026 jusqu\u2019au 10/07/2026 (\u00e0 noter une interruption durant les vacances scolaires du 13 au 26/04/2026 non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e).
Organisation du temps de travail :
- Lundi : 12h00/16h00
- Mardi et mercredi : 07h30/13h00
- Jeudi : 07h30/17h30
- Vendredi : 07h30/13h00
Une lettre de motivation devra impérativement accompagner votre candidature (refus\u00e9e en cas d\u2019absence de lettre de motivation).
Type de contrat
CDD - 3 mois. Contrat travail : dur\u00e9e du travail Temps partiel - 31h/semaine. Travail en journ\u00e9e.
Conditions de travail
- Station debout prolong\u00e9e
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12,02 Euros.
Deplacements
Exp\u00e9rience
- Pr\u00e9f\u00e9rence accept\u00e9e.
- Bac ou \u00e9quivalent. Cette formation est indispensable.
Comp\u00e9tences
- Accompagner et veiller \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 des \u00e9l\u00e8ves lors des activit\u00e9s p\u00e9riscolaires.
- Assurer la s\u00e9curit\u00e9 des \u00e9l\u00e8ves lors des interclasses.
- Communication avec les parents d\u00e9l\u00e9s.
- Ecoute active et empathie.
- Expliquer et faire respecter les r\u00e8gles et proc\u00e9dures.
- G\u00e9rer les incidents mineurs entre enfants.
- Promouvoir le respect des r\u00e8gles de l\u2019\u00e9tablissement.
- Pr\u00e9venir et r\u00e9soudre les conflits.
- R\u00e8glement int\u00e9rieur, consignes de s\u00e9curit\u00e9, r\u00e8gles de vie collective.
- Surveiller la ponctualit\u00e9, l\u2019assiduit\u00e9 des \u00e9l\u00e8ves aux cours, contr\u00f4ler les justificatifs.
- Surveiller le comportement des \u00e9l\u00e8ves dans les espaces communs.
- Surveiller les \u00e9l\u00e8ves dans les espaces communs, la permanence, lors des \u00e9preuves d\u2019examen et des sorties.
Informations compl\u00e9mentaires
- Qualification : Employ\u00e9 non qualifi\u00e9.
- Secteur d\u2019activit\u00e9 : Enseignement secondaire g\u00e9n\u00e9ral.