Offre n° 200VDRD
Le GROUPE FOSELEV recherche pour sa filiale FOSELEV ALANTIQUE située à Donges (44) un(e) Assistant(e) d’Agence H/F – Poste à pourvoir en CDI après une période de formation interne avec l’Assistante d’Agence et en liaison avec le Responsable d’Agence. Vous serez chargé(e) de :
Responsabilités
Gestion du personnel
- Suivi du personnel intérim sous la responsabilité du responsable d'agence
- Circuit administratif du nouvel embauché
- Tenue à jour du registre du personnel
- Suivi des contrats d’intérim
- Transmission à la paye des arrêts maladie ou accident du travail
- Gestion des accès du personnel sur les différents sites extérieurs
- Pointage des heures du personnel intérimaire et saisie des pointages et éléments de paye des personnels embauchés après vérification du responsable planning
Gestion du matériel
- Suivi et prise des rendez‑vous MINES et VGP avec la validation du responsable planning et du responsable d’atelier
- Gestion des accès véhicules sur les différents sites clients
- Saisie des relevés d’heures du parc machines sur l’Intranet FOSELEV
Gestion des achats
- Ouverture des comptes fournisseur
- Centralisation des demandes d’achats
- Établissement des bons de commande aux fournisseurs après validation du responsable d’agence
- Saisie des factures d’achats
Tâches administratives
- Accueil et tenue du standard téléphonique et liaison avec les chauffeurs et grutiers
- Gestion du courrier (départ et arrivée) et gestion des colis
- Gestion de la boîte mail agence
- Préparation de certains éléments de facturation clients
Processus de recrutement
- Étape 1 : Entretien téléphonique avec Clara CASTERAN, la chargée de recrutement
- Étape 2 : Entretien physique avec l’assistant(e) d’agence
- Étape 3 : Entretien physique avec le Responsable de l’agence
- Une évaluation complémentaire (test technique…) peut vous être proposée en cours de processus.
Profil souhaité
- Diplômé(e) dans la filière administrative (Bac Pro / BTS Assistant(e) de Gestion PME‑PMI…)
- Justifie d’une première expérience de 5 ans minimum de la fonction d’Assistant(e) acquise dans des sociétés de services à l’Industrie et/ou au Bâtiment
- Maîtrise des outils informatiques et des outils ERP
- Aisance relationnelle, dynamisme, rigueur et capacité rédactionnelle
Expérience
- 5 An(s) - sur un poste similaire (indispensable)
- Bac ou équivalent – Filière administrative (indispensable)
Compétences
- Gestion administrative du courrier
- Procéder à l’enregistrement, au tri, à l’affranchissement du courrier
Savoir‑être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d’autonomie
- Être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d’activité : Transports routiers de fret interurbains
Employeur
20 à 49 salariés
Type de contrat et rémunération
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22 000 € à 27 300 € sur 12 mois