
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une crèche éducative à Le Havre recherche un(e) Assistant(e) accueil petite enfance pour un poste en CDI à temps plein. Vous serez chargé(e) d'accueillir les enfants, d'animer des activités d'éveil, et de participer au projet pédagogique basé sur la méthode Montessori. Le candidat doit être titulaire d'un CAP petite enfance et avoir au moins 2 ans d'expérience. Des avantages tels que des formations régulières et des primes sont offerts.
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F) - 76 - LE HAVRE
Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d\'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.
Vous aurez pour principales missions : l\'accueil de l\'enfant et l\'animation d\'activités d\'éveil ; la sécurité et le bien-être de l\'enfant ; la participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; l\'application des protocoles d\'hygiène, de sécurité ainsi que celui d\'entretien des locaux ; la participation aux réunions pédagogiques.
Et parce qu\'un métier ne s\'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l\'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps plein avec prise de poste dès que possible. Titulaire d\'un CAP petite enfance avec un minimum de 2 ans d\'expérience, d\'un diplôme d\'Educateur de Jeunes Enfants ou d\'Auxiliaire de puériculture, vous travaillerez au sein d\'une équipe sous l\'autorité de la directrice. Travail en journée avec avantages tels que formations régulières et primes.
Avantages : prime d\'ancienneté, congés supplémentaires, place en crèche pour les enfants des collaborateurs, mutuelle & Prévoyance, dispositif de formation continue, remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %.
Type de contrat : CDI • Temps plein – 35H/semaine – Travail en journée – Travail par roulement