Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

CCCPS COEUR DE DROME; Aouste-sur-Sye; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure sociale locale à Aouste-sur-Sye cherche un Assistant/Assistante d'accueil petite enfance pour accueillir enfants et parents, élaborer des projets d'activités et assurer le bien-être des enfants. Les compétences requises incluent un CAP Petite enfance, l'autonomie, et une excellente communication. Le poste est en CDD à temps partiel, avec des horaires de travail modérés. Salaire selon expérience et conventions de la fonction publique territoriale.

Qualifications

• Compétences en accueil d'enfants et gestion des activités.
• Capacité à travailler en équipe et faire preuve d'autonomie.
• Compréhension des normes d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leurs parents.
• Élaborer des projets d'activités pour les enfants.
• Assurer le bien-être et la sécurité des enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Observer le comportement de l'enfant

Organiser et animer des activités ludiques

Hygiène et nutrition des jeunes enfants

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Description du poste

Offre n° 201SXHN Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

Champs d'intervention : Accueil des enfants et de leurs parents, Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants, Création et mise en œuvre des conditions d'accueil nécessaires au bien‑être des enfants, Prise en charge des enfants, des soins, des repas, des temps de jeu et activités pédagogiques, Relation avec les familles, Transmissions d'informations, Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique, Application des règles d'hygiène et de sécurité, Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel des enfants, Participation à l'accueil, Prise en charge d'enfants porteurs de handicap.

Relations fonctionnelles : Ascendantes avec DGS / Directrice développement social / Coordinatrice petite enfance / Directrices de structure, Transversales avec le RAM / ALSH et autres services de la CCCP, Relations quotidiennes avec les familles, Relations ponctuelles avec des intervenants extérieurs (psychologue, médecin, PMI, médiathèque, intervenants…); Compétences générales : Savoir : Analyse des besoins et des caractéristiques des familles accueillies, Techniques d'écoute active, de communication et d'observation; Savoir‑faire : Qualités de dialogue, de communication, de négociation et médiation, Pédagogie, dynamisme, psychologie infantile, adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure; Savoir : Modes de prévention des maladies infantiles, Détection de signes de maltraitance et procédure à suivre, Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans, Notions sur les techniques d'animation, la mise en place d'ateliers ludiques, d'éveil et d'expression, Bienveillance et pédagogie positive; Savoir‑faire : Maîtrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène, Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique, Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes, Elaborer des projets d'activité en lien avec les projets pédagogique. Travail en équipe : Autonomie relative dans l'organisation des activités quotidiennes et l'encadrement des enfants, Activités définies, suivies, évaluées par le supérieur hiérarchique.

Jours de travail : du lundi au vendredi, Horaire de travail : 7h15 - 18h15 selon planning hebdomadaire + réunions en soirée, Lieu de travail : Crèche Les Tchoupinets à Aouste sur Sye.

Transmettre LM et CV à Monsieur le Président Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme. Poste à pourvoir rapidement, possibilité de renouvellement.

Type de contrat CDD - 10 Jour(s), Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 31H/semaine, Travail en journée.

• Rémunération selon la grille des catégories C de la FPT et selon l'expérience.

Déplacements : Ponctuels.

Expérience

• Débutant accepté.
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance : Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil.
• Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans.
• Accueillir des enfants.
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants.
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort.
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant.
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant.
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles.
• B - Véhicule léger : Ce permis est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme comprend 15 communes pour environ 15 000 habitants.