Assistant Approvisionneur H/F

Groupe MAURIN; Saint-Priest; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de fourniture de produits techniques recherche un(e) Assistant Approvisionneur pour gérer le stock de produits à Saint-Pris. Le candidat idéal aura une formation Bac +2 à Bac+3 et une bonne maîtrise d'Excel. Ce poste offre des avantages tels que la gratification, la mutuelle familiale, et la possibilité de RTT. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un environnement familial et collaboratif.

Prestations

Rémunération fixe selon profil

Gratification équivalent à un 13éme mois

Intéressement et Participation aux bénéfices

Ticket restaurant

Mutuelle Familiale (60% pris en charge)

3 RTT et 6 Vendredis complets à poser

Qualifications

• Formation Bac +2 à Bac+3 ou expérience équivalente en approvisionnement.
• Bonne maîtrise d'Excel (recherche V, tableaux croisés).
• Connaissances en Supply Chain acquises dans un milieu industriel.

Responsabilités

• Garantir la disponibilité des produits et optimiser les coûts.
• Analyser les besoins commerciaux avec le service commercial.
• Passer les commandes fournisseurs et suivre les livraisons.
• Gérer les surstocks et anticiper les ruptures.
• Traiter les litiges fournisseurs.

Connaissances

Excel

Anglais

Rigueur

Sens de l'organisation

Autonomie

Bon relationnel

Formation

Bac +2 à Bac+3 en Logistique / Gestion / Achats / Approvisionnements

Description du poste

Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont EMILE MAURIN FIXATION, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB.

Depuis 150 ans, ce groupe familial (670 collaborateurs, 270 M€ de CA) a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions.

Emile Maurin Fixation est spécialisé dans la fixation (boulonnerie et visserie) depuis 187. Nous accompagnons les professionnels de l'industrie, du bâtiment, de l'automobile et des infrastructures avec une large gamme de produits et des solutions sur mesure.

Nous recrutons actuellement un(e) :

Assistant Approvisionneur H/F

Lieu : Saint Priest (69)

CDI
Prise de poste : dès que possible

Au sein d’une équipe de 8 personnes vous prenez en charge, en toute autonomie, la gestion du stock pour un ensemble de produits :

Vos missions :

• Garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les niveaux de et les coûts
• Analyser les besoins commerciaux en lien étroit avec le service commercial
• Passer les commandes fournisseurs dans le respect des procédures internes.
• Suivre les livraisons et relancer les fournisseurs si nécessaires.
• Gérer les surstocks et anticiper les ruptures, en apportant des solutions concrètes.
• Assurer la communication des informations clés vers le service commercial.
• Traiter les litiges fournisseurs (écarts, retards, non-conformités, etc.)
• Participer aux missions transverses du service Achats (sous-traitance, import, base de données).
• Contribuer à l’amélioration continue : suivi fournisseurs, mise à jour des bases Articles/Fournisseurs, et optimisation des processus et outils.

Afin de mener à bien vos missions, vous êtes en contact étroit avec l’ensemble des interlocuteurs internes (direction, logistique, qualité, commerce) et externes.

Une formation sera mise en place lors de votre arrivée sur nos produits. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration

Profil :

Formation : Bac +2 à Bac+3 (type BTS Logistique / Gestion / Achats / Approvisionnements) ou expérience équivalente en approvisionnement ou Supply Chain acquise de préférence dans un milieu industriel, en distribution industrielle ou en grande distribution.

Bonne maîtrise d’Excel impérative (recherche V, tableaux croisés dynamiques) et de l’Anglais.

Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, réactivité et bon relationnel seront les atouts pour réussir dans votre mission.

Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes familier du contact client/fournisseur.

Avantages :

• Rémunération fixe selon profil
• Gratification équivalent à un 13éme mois
• Intéressement et Participation aux bénéfices
• Ticket restaurant
• Mutuelle Familiale (60% pris en charge par l’employeur)
• 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l’année

Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs.

Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste.

Processus de recrutement court :

• Julie ou Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique.
• Vous rencontrez sur site Raphaëlle, la Directrice des achats
• Puis vous effectuerez un second entretien avec Monsieur MONTCHAL Directeur de la société.
• Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l’équipe