Assistant Analyste reporting réglementaire/pilotage

SGS Société Générale de Surveillance SA; Puteaux; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers cherche un(e) Assistant Analyste reporting réglementaire en stage de 6 mois à Puteaux. Le candidat idéal est étudiant Bac +5 en Finance, autonome et curieux. Les missions incluent la production de reportings réglementaires, la gestion d'incidents, et la participation à des actions d'amélioration. Ce stage offre des avantages comme du télétravail possible et des réductions sur la billetterie. Développez votre expertise dans un environnement stimulant.

Prestations

Télétravail possible

Prise en charge de 50% du transport

Billetterie à prix réduits

Restaurants d'entreprise à prix compétitifs

Qualifications

• Étudiant(e) en école de Commerce, d'Ingénieur ou équivalent, avec spécialisation en Finance.
• Curieux(se), organisé(e) et autonome, capable de gérer ses priorités.
• Fluent in English.

Responsabilités

• Produire et certifier des reportings réglementaires.
• Suivre les évolutions normatives des reports.
• Participer à l'amélioration des process.

Connaissances

Esprit d'analyse

Capacité d'adaptation

Autonomie

Travail en équipe

Anglais courant

Formation

Étudiant Bac +5 en Finance ou similaire

Description du poste

Vos missions au quotidien

En tant qu’Assistant Analyste reporting réglementaire et pilotage, vous produisez et certifiez les reportings réglementaires et accompagnez le Groupe à travers des actions d’amélioration continue, sous la supervision de votre maitre de stage.

Concrètement vous serez amené, sous la responsabilité de votre maître de stage, à :

• Produire et certifier les reportings annuels FMIR (Financial Market Infrastucture Report) et CFR (Critical Functions Report) à destination du régulateur SRB (Single Resolution Board)
• S’assurer que les évolutions normatives sont bien prises en compte dans les reports produits
• Suivre le déroulement de l’arrêté, alerter sur les incidents survenus et suivre leur résolution
• Participer aux actions d’amélioration des process
• Participerez à assurer un lien fonctionnel avec les équipes IT et les entités

Durée du stage : 6 mois

Et si c’était vous?

• Vous êtes étudiant de niveau Bac +5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Finance
• Agile d’esprit, curieux, vous êtes organisé et vous avez une bonne capacité d’adaptation et d’analyse
• Vous êtes autonome et vous savez gérer vos priorités, c’est tout à votre avantage!
• Vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe
• You’re fluent in English ! Vous êtes notre candidat idéal !

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir?

Attentif à votrequalité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

• Télétravail possible selon le rythme de votre service
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport)
• Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager les compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.