Assistant Administratif & Paie f/h

Siemens Mobility; Courbevoie; Sur place; EUR 36 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mobilité internationale

Formation continue

Télétravail partiel

RTT

Rémunération compétitive

Mutuelle avantageuse

CSE dynamique

Résumé du poste

Siemens Mobility recrute au cœur de La Défense une spécialiste Administration & Paie pour piloter la gestion quotidienne des talents et garantir la fiabilité des données sociales dans un cadre agile international.

Vous assurez le traitement de la paie, gérez les flux avec nos prestataires et accompagnez les salariés. Formation Bac+2/3 en RH ou Paie, connaissance SAP et outils bureautiques valorisées, anglais est un atout.

Qualifications

• Bac+2/3 en Ressources Humaines ou Gestion de la Paie ou équivalent.
• Connaissance de SAP et outils bureautiques.
• Bonne connaissance du droit social et des contrats de travail.

Responsabilités

• Gèrer la masse salariale, le temps et les avantages, et versement des primes et indemnités.
• Retenir le traitement de la paie pour les unités de référence.
• Piloter la transmission et le traitement des flux de données avec les prestataires.
• Répondre aux sollicitations des organismes sociaux et accompagner les salariés.
• Suivre l’ensemble du traitement administratif et archivage des documents.

Connaissances

SAP

Bureautique

Rigueur

Formation

Bac+2/3 Ressources Humaines ou Paie

Outils

Excel

Description du poste

Leader mondial de la tech, Siemens crée les solutions dont le monde a besoin dans des secteurs essentiels : l'industrie, les infrastructures, la mobilité et la santé. Ces domaines, véritables piliers de nos économies, sont au cœur des enjeux de demain et de notre résilience collective. Notre force ? La convergence unique entre les mondes réel et numérique. En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui accompagnent nos clients dans leur transformation digitale et environnementale.

Rejoignez notre équipe Administration & Paie au cœur de La Défense pour piloter la gestion quotidienne de nos talents. En tant que garant de la fiabilité des données sociales, vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement de nos collaborateurs. Une opportunité idéale pour allier rigueur administrative et sens du service au sein d'un environnement agile.

Sous la supervision du Responsable Paie et Administration, vous assurez le bon fonctionnement opérationnel des processus RH pour votre périmètre.

• Gérez les transactions liées à la masse salariale, incluant la gestion des temps, les commissions, les avantages ainsi que le versement des primes et indemnités.
• Assurez le traitement de la paie régulière pour vos unités organisationnelles de référence.
• Pilotez la création, la transmission et le traitement des flux de données avec nos différents prestataires de services.
• Répondez aux sollicitations des organismes sociaux et accompagnez les salariés dans leurs demandes quotidiennes.
• Prenez en charge l'ensemble du suivi administratif, la gestion des fichiers et l'archivage des documents traités.

Le profil attendu :

Titulaire d'une formation de niveau Bac +2/3 en Ressources Humaines ou Gestion de la Paie, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans ce domaine. La connaissance de l'outil SAP et la maîtrise des outils bureautiques sont de véritables atouts pour réussir dans ces missions. Vous possédez de solides bases en droit social, notamment sur les règles liées aux contrats de travail et à leur évolution. La rigueur, le sens de l'organisation et la réactivité sont des qualités essentielles pour garantir la fiabilité des données traitées. L'esprit d'équipe et le sens du service client sont au cœur de votre mode de fonctionnement. Une aisance en anglais constitue un avantage supplémentaire pour évoluer dans notre contexte international.

Bénéficiez d'avantages qui font la différence :

• Une carrière sans frontières :Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.
• Développement et engagement durable :Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.
• Un équilibre vie pro/perso :Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.
• Un ensemble d’avantages complet :Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap :[e-mail]