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Une entreprise de recyclage recherche un(e) Assistant(e) Administratif et Planning pour gérer les opérations quotidiennes et optimiser les plannings. Vous serez en charge de la réception des appels clients, de la prise de commandes et de la planification des tournées. Une expérience dans la logistique et une bonne maîtrise des outils informatiques sont des atouts. Ce poste est en CDD de remplacement et est à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif et Planning en CDD de remplacement pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l’organisation et du suivi des opérations quotidiennes, en assurant une gestion optimale des plannings et de l’administration. Si vous êtes réactif(ve), organisé(e), et aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous !
Vous avez idéalement une expérience dans la logistique.
Autonome et sachant travailler en équipe, bon relationnel tant auprès des équipes chauffeurs que des clients, capacité d’anticipation et de réflexion sur l’organisation des tournées, bon sens d’orientation géographique
A l’aise avec les outils informatiques (navigation, planification)
Poste à pourvoir dès que possible.
Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 350 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d’affaires de 3 Milliards d'Euros.
Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.
Stéphane GERARD
Directeur des Ressources Humaines