Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Crédit Agricole Centre Loire Services recrute un Assistant Administratif et facturation H/F à Orléans en CDI. Poste polyvalent: contrôle des factures, préparation des paiements et gestion des budgets liés à la promotion immobilière et à la facturation client.
Profil Bac+2 ou équivalent, rigueur et autonomie demandées; sens du travail en équipe et appétence pour les chiffres et les technologies. Rémunération selon grille avec 13e mois et avantages. Télétravail possible et horaires variables.
Le Crédit Agricole Centre Loire Services recrute un Assistant Administratif et facturation H/F à Orléans.Poste à pourvoir pour en CDI.CREDIT AGRICOLE CENTRE LOIRE SERVICES, société en charge des services transversaux (RH, Marketing, Communication, Juridique, Financier, Informatique) des Filiales du Crédit Agricole Centre Loire, recherche, un Assistant Administratif et facturation H/F en CDI.VOS MISSIONS :- Contrôle de la validité des factures, des devis, des contrats signés en fonction des délégations de pouvoir en place et des engagements pris- Préparation des paiements et réalisation des virements dans le respect des procédures d'achat- Saisie budgétaire des factures de promotion immobilière- Traitement de la facturation client- Gestion du parc automobile : appels d'offres, devis, avenant, livraison et restitution de véhicule, gestion des sinistres, détermination des avantages en nature- Gestion du parc téléphonique : suivi, renouvellement, commande, attribution, configuration/paramétrageVOTRE PROFIL :De formation Bac+2 minimum ou expérience professionnelleVous êtes reconnu(e) pour votre capacité à trouver des solutions, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie.Vous avez une appétence pour les chiffres et les nouvelles technologiesVous appréciez le travail en équipeLes 3 bonnes raisons de nous rejoindre !1. Un accompagnement pour monter en compétence au travers de nos parcours d'intégration, de mentorat et de formation.2. Un environnement basé sur l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie, des relations de travail conviviales et une sérénité au quotidien.3. L'appartenance au groupe Crédit Agricole : des synergies (opportunités commerciales, accès à des expertises, partage de bonnes pratiques), une notoriété nationale et la solidité d'un groupe.PACK REMUNERATION :- 13ème mois- Mutuelle & prévoyance- Avantage bancairePoste handi-accueillantAvantages :- Prise en charge du transport quotidien- JRTT- Télétravail- Horaires variablesType d'emploi : Temps plein, CDI
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Travail en horaires variables
Salaire
6 à 9 salariés