Offre n° 199YYDP - Assistant administratif et commercial H/F
Poste d'assistant(e) administratif et commercial(e) en agence immobilière. Bilingue anglais ou bon niveau anglais. Vous réceptionnerez les appels téléphoniques, constituerez les dossiers clients, leur mise à jour et leur classement, rédigerez courriers et mails, tiendrez l'agenda, organiserez et prendrez des rendez-vous, tiendrez la vitrine. Emploi salarié, travail en journée du lundi au vendredi 09h 12h30 14h00 17h30 (négociable). Temps plein 35 heures en CDI, 13e mois.
Type de contrat : CDI. Contrat travail. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.
Salaire :
- Salaire brut : Mensuel de 1855.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Primes
- 13e mois
Déplacements : Jamais.
Profil souhaité
Expérience
Compétences
- Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents Cette compétence est indispensable
- Analyser les besoins du client Cette compétence est indispensable
- Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs Cette compétence est indispensable
- Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients Cette compétence est indispensable
- Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés Cette compétence est indispensable
- Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur Cette compétence est indispensable
- Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels Cette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Cette compétence est indispensable
- Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients Cette compétence est indispensable
- Parler une ou plusieurs langues étrangères Cette compétence est indispensable
- Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
- Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
- Assurer le suivi post-vente
- Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés)
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Optimiser le parcours client
- Optimiser les processus de vente
- Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
- Rédiger des fiches produits ou des argumentaires
- Anglais Cette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Agences immobilières