Assistant achats F/H

Ovalt; Betton; On-site; EUR 6,700 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants 10€ pris en charge

Environnement de travail à BETTON

Deux services de restauration: Cuisine

Service de conciergerie

Job summary

Ovalt, acteur industriel breton, recherche un.e stagiaire pour accompagner l'équipe achats. Vous contribuerez à la mise à jour des bases de données via notre ERP et au suivi des commandes.

Vous identifierez les articles sans référence, nettoierez les contacts obsolètes et préparerez les données pour la campagne véhicule. Le stage offre un cadre favorable à l'intégration et tickets restaurants.

Qualifications

• Étudiant en gestion administrative recherché pour un stage polyvalent.
• Bonnes bases sur Excel.
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.

Responsibilities

• Mettre à jour des bases de données sur notre ERP.
• Analyser la fréquence d'achat des articles non référencés et compléter leur fiche.
• Nettoyer la base de données en supprimant les contacts fournisseurs obsolètes.
• Renseigner les données pour la campagne annuelle de contrôle véhicules et vérifier les photos.

Skills

Excel

Organisation

Rigueur

Autonomie

Education

Gestion administrative

Tools

ERP

Job description

Qui sommes-nous ?

contribuer à l’industrie de demain, dans un groupe indépendant, grâce à l’actionnariat salarié.

Qui sommes-nous ?

Rejoindre le groupe Ovalt, c’est intégrer une équipe d’experts prête à relever des challenges, pour accompagner sa croissance et contribuer à l’industrie de demain, dans un groupe indépendant, grâce à l’actionnariat salarié.

Avec ses 5 filiales - OET, PGC, ID Automation, CIP Automation et Ovalt Connect - notre groupe breton propose à ses clients une gamme complète de services dans les domaines du génie électrique, de l'automation, de l'informatique industrielle et data, de la robotique, de l’ingénierie mécanique et process ou encore de la tuyauterie - chaudronnerie et de la métrologie.

Nous intervenons auprès des acteurs majeurs des industries agro-alimentaires, automobiles, aéronautiques, énergies nouvelles, infrastructures, en France et à l'international.

Grâce à notre alliance avec le groupe CEME, spécialiste du génie électrique, du génie climatique et de la maintenance, nous élargissons notre offre et nos secteurs d’activité (tertiaire, grande distribution, santé, etc.), et nous comptons aujourd’hui 1 500 collaborateurs présents sur le territoire français.

Notre Holding regroupe les services Achats, Administration- Finance, Communication, Ressources Humaines, Marketing, Qualité - RSE et Systèmes d'information. Les collaborateurs de ces services ont à coeur d'accompagner les équipes des filiales au quotidien.

Quelles seront vos missions ?

Nous recherchons un.e stagiaire pour accompagner l'équipe achats

Composée de 5 personnes, managée par Charlotte, vos missions seront de :

Mettre à jour des bases de données sur notre ERP:

• Analyse de la fréquence d'achat des articles non référencés, les recenser, vérifier qu'ils n'ont pas été créés depuis, compléter la trame de création des articles
• Nettoyage de la base de données : suppression des contacts fournisseurs obsolètes, mise à jour des données fournisseurs

Recenser des données pour la campagne annuelle de contrôle véhicules :

• Vérification des photos
• Compléter la trame de suivi

La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Et vous, qui êtes-vous ?

• Issu.e d'une formation en gestion administrative, vous recherchez un stage polyvalent.
• Bonnes bases sur Excel
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie

Nous vous proposons...

• Stage,
• Des tickets restaurants d'une valeur de 10€ et pris en charge à 60% par l'employeur
• Un environnement de travail tout confort dans nos locaux de BETTON : luminosité, convivialité, sport et détente !
• Deux services de restauration 'Cuisine et vous' et 'Refectory', et un service de conciergerie, pour vous simplifier la vie

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un plan d’intégration comprenant :

• Une présentation des équipes, de l’organisation interne,
• Une formation aux outils, processus internes, modules d'e-learning
• Un parcours personnalisé vous permettant de rencontrer les personnes clés en lien avec votre poste
• Une équipe au top prête à répondre à toutes vos questions pour qu’à votre tour vous deveniez une experte.