Asset manager F / H

Carrefour; Grand Est; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un cadre pour la gestion des actifs immobiliers à Nancy. Le candidat idéal aura une expérience de 5 ans minimum dans une foncière ou institutionnelle, une aisance relationnelle et des compétences en négociation. Ce poste offre un CDI avec déplacements fréquents ainsi qu'un véhicule de fonction et une rémunération sur 13 mois.

Prestations

Véhicule de fonction

Remise sur achat

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum dans une foncière ou chez un institutionnel (immobilier bureaux/commerces).
• Capacité à animer un réseau et à élaborer des stratégies d'alliances.
• Compétences en gestion opérationnelle et suivi de la commercialisation.

Responsabilités

• Déterminer et mettre en œuvre la stratégie de valorisation des sites.
• Superviser la mise en œuvre des dossiers d'extension.
• Assurer la gestion opérationnelle des actifs.

Connaissances

Aisance relationnelle

Négociation

Rigueur

Méthodique

Adaptabilité

Travail en équipe

Autonomie

Formation

Formation supérieure type école de commerce, Bac + 4/5 en Gestion/Finances

Description du poste

Vos Missions

Vos principales missions consisteront à :

• Être le représentant du propriétaire;
• Garantir la valeur de l’actif et de sa valorisation;
• Coordonner les ressources internes dédiées au site pour la conduite de la stratégie.

Pour cela, vous serez amené(e) à :

• Déterminer la stratégie de valorisation des sites avec une vision 360° sur un horizon de 3 à 5 ans en accord avec les équipes du groupe, et assurer sa mise en œuvre;
• Identifier, proposer et superviser la mise en œuvre des dossiers d'extension des sites de son périmètre en relation avec les équipes développement / mixité;
• Suivi de la commercialisation des sites avec les équipes internes et les prestataires du groupe;
• Définir et faire approuver la programmation commerciale de la rénovation des actifs;
• Maîtriser la gestion opérationnelle des actifs sous gestion;
• Être l'interlocuteur privilégié des enseignes, directeurs de magasin et leur relai vers les équipes de Property management;
• Animer le réseau des copropriétaires, élaborer des stratégies d'alliances, assurer le leadership de Property au sein des copropriétés;
• Assurer le lien et représenter le groupe auprès des autorités locales en coordination avec les directions régionales;
• Centraliser toute la vision sur les actifs du point de vue immobilier;
• Veille immobilière et concurrentielle autour des actifs gérés;
• Veiller à la mise à jour des règlements de copropriété et des états descriptifs de division;
• Participer et être acteur principal aux conseils syndicaux, assemblées générales, AFUL, ASL …;
• Faire auditer et optimiser les charges des copropriétés;
• Élaborer et tenir à jour les tableaux de bord de l’activité;
• Garantir la qualité des relations transversales avec les autres directions.

Votre profil

• Issu(e) d’une formation supérieure type école de commerce de niveau Bac + 4 / 5 en Gestion / Finances;
• Expérience de 5 ans minimum (hors stage / alternance) au sein d’une foncière ou chez un institutionnel (immobilier bureaux / commerces);
• Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous êtes fin négociateur;
• Vous êtes rigoureux et méthodique;
• Qualités requises : adaptabilité, bon esprit d’équipe et autonomie.

Informations complémentaires :

Poste basé à : Nancy

Type de contrat : CDI

Statut : Cadre

Déplacements fréquents

Véhicule de fonction

Rémunération sur 13 mois + Variable

Remise sur achat